述职报告

第一篇：述职报告

2008年度工作总结

2008年，是中国最不平凡的一年，党和国家以及中华民族先后经受了“冰雪灾害”、以**为首的藏独分裂分子引发的“3.14打砸抢烧事件”、“5.12汶川大地震”等严重考验，也迎来了成功举办第29届北京奥运会、党的十七届三中全会胜利召开和纪念改革开放30年的喜悦。地处民族地区的康定民族师范高等专科学校也与全国各地一样，在同不断发生的各种困难作斗争的考验中，在学校党委的领导下，取得了“迎评升本”工作的无数成绩，顺利通过了学校“专升本”工作省内专家评估，正满怀信心迎接国家教育部专家对我校的“专升本”工作的检验。在这一年里，我担任环境与生命科学系党总支书记，牢记党的宗旨，心怀学校党委交给我们的工作，带领系部职工和全系学生心怀学校、努力工作和学习，维护祖国统一和民族团结，坚决与以**为首的藏独分裂分子和民族分裂分子划清界限，围绕学校“迎评升本”工作中心，努力干好所属工作，较好地完成了各项任务。一年来，我努力学习党的基本理论知识，学习党的十七届三中全会精神，带领全系教职工和学生开展“反分裂”斗争，开展“抗震救灾”等活动，开展“巧手秀康巴”活动，配合学校“迎评升本”工作，加强对系部学生的管理和干部教师队伍建设，加强环境与生命科学系党总支建设，在与系行政的紧密配合下，在全系教职工的倾力支持下，在全系学生的积极参与下，完善各项管理制度、工作制度，勤奋学习，努力工作，使环境与生命科学系得到了较好的发展。2008年即将过去，现将一年来的工作情况述职如下，请予审核。

一、加强爱国主义教育，立场坚定、旗臶鲜明反对民族分裂活动。

3月10日至14日，以**为首的藏独分裂分子在拉萨发动了打、砸、抢、烧严重骚乱事件，根据学校的统一部署和安排，3月18日，组织开展了全系教职工、全系学生、教职工党员、学生党员和入党积极分子，分批进行维稳教育学习活动。

一是组织召开了维护稳定工作会议，启动了本系维持稳定机制。在维稳期间，组织师生观看了关于拉萨骚乱事件的视频资料，让全系师生了解了事情的真相和事件的严重性。

二是及时传达了中央、省委及州委州府关于维护社会政治稳定的精神，并宣读学习了《甘孜藏族自治州人民政府关于反对民族分裂维护政治社会稳定的公告》，要求广大师生员工，保持高度政治敏锐性，在事关祖国统一、民族团结的大事大非问题上立场坚定、旗臶鲜明，坚决反对任何形式的民族分裂活动。

三是分层次组织教师、学生、党员、入党积极分子、团员青年开展深入揭批民族分裂分子分裂行径的活动。通过深入了解和揭批，使全体师生认清了发生在拉萨的暴力骚乱事件的真相，实质上是**集团有组织、有预谋的分裂活动，其目的是在敏感时期制造社会动荡，影响我国即将主办的奥运会的顺利进行，进而达到其分裂民族、分裂祖国的目的。

四是组织师生进行宣誓表态活动。在这次爱国主义教育学习中，全系师生都认真撰写了表态材料，做到了思想上不模糊、态度上不暧昧、立场上不动摇，自觉与党中央和省州委保持了高度一致，以实际行动维护了祖国统一、民族团结、社会安定，确保了学校教育教学秩序稳定的大好局面。

在整个爱国主义教育活动期间，全系师生做到了不信谣、不传谣、更不造谣，没有发生围观、参与、声援的事件，始终保持了高度的警惕，没有给民族分裂分子以任何可乘之机，维护了学校的政治稳定和正常的学习生活秩序。

二、开展抗震救灾、确保稳定，促进教育教学正常开展。

正当爱国主义教育活动取得阶段性成果、全校师生投入正常的教学活动中之时，5月12日下午，“汶川大地震”发生了，我校也受到了较大程度的波及和影响，灾难发生后，我作为党总支的负责人，迅速主持召开班主任会议、教职工会议、党员大会及学生干部会 议，学习传达中央、省委、州委及学校党委有关抗震救灾的文件、讲话精神，立即开展了一系列应对措施，确保了系部稳定。

一是及时妥善安臵学生。地震发生时，我正在六楼办公室里工作，面对学生的尖叫恐慌和仓促乱跑的混乱情况，我与系上李云松老师、谢学强老师等在六楼过道组织同学们镇静、有秩序地向楼下撤离。地震发生后，根据学校党委的统一安排，及时调整教学工作，及时有序地将学生疏散到安全的空旷地带。同时，通过网络、电视等途径，及时收集本次地震的有关信息情况，及时向广大学生通报震情，以稳定人心。

二是对教室、寝室进行安全隐患排查。在及时安顿好学生后，我和唐德华主任一起立即在六教学楼外空旷地坝召开了全系教职工碰头会，作出相应部署，大家分头行动，对系部所负责教室和寝室进行具体调查，摄像、照相，并及时上报学校资产管理处。

三是迅速传授防震知识。地震发生后，我带同系部同事，迅速组织教师和学生开展有关地震知识及自防自救技巧的综合资料的学习，使全系师生对地震知识及自防自救技巧有了较为深入的认识和掌握，以此增强了广大师生公共安全和应对公共危机的意识，提高了应急避险和自救互救的能力，同时也增强了对地震等自然灾害的心理承受能力。

四是在灾情发生后，统筹安排全系教职工开展行动，迅速进入抗震救灾的紧急状态。5月13日上午，我和唐德华同志一起坐阵指挥，各班主任具体负责，直接联系学生，重点收集和排查安全隐患，加大防治力度；组织教职工坚守岗位，各司其职，纷纷深入寝室、深入食堂、深入学生之中，全力以赴齐抓学生安全稳定工作。

五是特别关照家住灾区的学生。5月13日上午，我组织召开了班主任工作会，组织各班主任展开了重灾区籍的学生情况调查统计工作，争取在第一时间掌握学生受灾情况，了解他们的思想动态，稳定他们的思想情绪，缓解他们的心理压力，各班主任老师迅速统计出了重灾区籍的学生名单，并迅速向学校有关部门上报了情况，为学校第一手掌握相关信息提供了准确可靠的数据。并展开了系部领导、班主任、党员教师一对一结对联系活动，疏导他们的思想，稳定他们的情绪、缓解他们的心理压力，帮助他们解决实际生活困难。

六是在系部建立了值班制度。从12日下午开始，我率领党支部成员，根据系部情况，分三组安排了领导干部、班主任、党员教师值班制度，坚守岗位，尽职尽责，确保师生情绪稳定、不受影响。

七是组织开展交纳“特殊党费”活动。“汶川大地震”不仅使灾区群众蒙受巨大损失，有的更失去了亲人，国家也经受了严峻考验，在这个时候，党中央发出了共产党员交纳“特殊党费”活动，为此，我带领环生系党员老师和党员学生响应党的号召，积极向灾区捐款，体现了环生系党支部作为党的堡垒的先锋模范作用。

三、加强理论学习，组织好支部教职工理论学习，增强党组织的凝聚力。

1、认真学习党基本理论和路线、方针、政策，学习党的十七届三中全会精神，积极参加党委中心组学习。在一年的工作中，我积极参加中心组学习会、维稳应急工作会、迎评升本工作会、思想政治工作会、学生工作例会、网络安全工作会、招生就业工作会等会议，通过这些会议的参与，认真学习了党的十七届三中全会精神，学习了胡锦涛总书记和其他党和国家领导人关于“抗震救灾”的讲话内容，提高了自己掌握政策理论和运用的水平。

2、认真学习党的基层组织工作条例，努力提高基层工作水平。党的基层组织工作，是党的一切工作的基础，在环境与生命科学系党总支这个基层组织中，我在同志们的参与和帮助下，我受到了锻炼，适应了工作环境，熟悉了工作对象，得到了同志们的支持，学得了解决一些问题的方法和手段。

3、认真学习科学理论知识，不断提高综合能力。在环境与生命科学系教学第一线，无论从管理还是到教学，都需要学习更多的科学理论知识，需要更为广博的知识和更强的综合能力来支撑。作为建构环境与生命科学系这一系部的理论知识，我过去是不完全具备的，在工作中，我主动学习相关的理论知识，力争使自己“不当盲流、不发盲言、不干盲 事”，虚心向熟悉环境与生命科学教学工作和管理知识的老师和同事请教，学习教学管理经验，学习管理的科学知识，并运用于实践。

4、认真学习各项规章制度，掌握工作的尺度和标准。特别是对教育部、教育厅和学校关于安全保卫工作的相关文件，更对学校形成的《规章制度汇编》进行了认真学习。

四、积极开展党支部建设，抓好入党积极分子的培养工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

党支部作为党的一级基层组织，就必须充分发挥它的榜样示范作用和战斗堡垒作用，必须增强党的凝聚力、战斗力，增强它的活力，不断壮大党的组织，在干部群众中起好带头作用和先锋模范作用。作为党总支的负责人，我经常与党员干部交心谈心，与教职工交心谈心，了解部门工作的特点、难点，了解党员干部心中的想法，了解他们对党支部的希望。在系行政的配合下，党支部工作取得了较好的成绩。

1、深入党员和群众之中，为开展好工作摸底把脉。环境与生命科学系是作为为新组建的系部之一，各项工作都还在不断的总结经验和探索实践之中，我也是刚来到这个部门工作，我深知，要开展好工作，首先就必须了解本部门教职工的具体情况，因此，我在一年的工作中，努力去接近和了解教职工，力求在尽可能的范围内熟悉自己的工作环境和工作对象，为系部能够正确地决策打下基础。

2、抓好抓实党总支工作，积极开展好支部活动。一年来，党支部积极开展活动，在各项学习会、反对以**为首的民族分裂分子的爱国主义教育活动、“抗震救灾”等活动中，我同支部党员同志们一起，带头开展好各项活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，起到了一个党支部的战斗堡垒作用。

3、努力过好支部组织生活会，按时收取党费，增强凝聚力。坚持过好党支部民主生活会和组织生活会，是党支部开展正常活动的表现。按照基层党组织建设要求，按照关于党员组织生活的要求和学校相关职能部门的要求，我坚持带领党员干部过好每一次组织生活，坚持不走过场，坚持按时收取党费。

4、积极培养入党积极分子，加强党组织建设。党中央提出，要加强高校中培养和发展入党积极分子的工作，这是高校基层党组织工作中的一个重心工作，在这一工作原则指导下，我积极向青年教师和学生中优秀学生宣传，鼓励他们向党组织靠拢，到一年的工作中，选送了2批入党积极分子参加党校培训，56名积极分子被发展为中共预备党员。

5、积极指导工会小组开展工作，增强系部凝聚力。作为党总支的工作任务之一，我十分重视发挥工会小组在教职工中的作用，加强对工会工作的支持，指导工会开展工作，带头参与、积极开展工会活动，下半年，根据工会负责同志的实际情况，对负责人又及时做出调整，确保工会活动的政党开展。

五、不断加强自身修养，认真组织党员干部学习党风廉政建设的有关文件和知识，加强干部党风廉政建设。

党风廉政建设是我们党一贯重视的工作，作为环境与生命科学系党总支负责人，我们十分重视这项工作，积极抓好这项工作。我在工作中，努力学习党风廉政建设的相关文件精神，提高个人道德修养，加强自重、自省、自强、自警的自我教育，在思想上筑起拒腐防变的长堤。在这一年中，学校党委、纪委和监察审计等部门多次组织学习了干部廉洁自律和反腐败文件学习，我在工作中组织教职工认真学习了《胡锦涛总书记就落实党风廉政建设责任制作出的重要指示》、《贺国强同志听取关于筹备加强高校反腐倡廉建设工作会议汇报后的谈话纪要》、《黄彦蓉同志在四川省高校党建工作暨反腐倡廉建设工作会议上的讲话主要精神》、《涂文涛同志在全省高校党建暨反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神》以及《康定民族师专学校委员会关于加强反腐倡廉建设的实施意见（讨论稿）》等主要文件精神，使教职工充分认识了加强党风廉政建设的重要性，为树立一个廉洁的环境与生命科学系形象做出了努力。

六、以学校稳定工作为大局，抓好系部常规管理工作，抓好对教师和学生的教育管理。学校是一个整体，是一个全局，系部工作正是在这样一个整体和全局中生存和发展的。因此抓好系部的稳定工作，从某种意义上说也就是抓好了学校的大局工作。正是基于这样一种认识，我们以学校大局为前提，做事从学校大局出发，抓好系部的稳定工作，抓好常规管理，抓好对教职工和学生的管理，为学校的整体工作服务。

1、抓好常规管理，深入师生的生活、学习与工作当中，做好思想稳定工作。环境与生命科学系是学校年轻的系部之一，在发展过程中，难免遇到这样那样的问题，但我和系行政领导人一起，深入教职工中做耐心细致的思想工作，向同志们阐述困难只是暂时的、只有在发展中才能解决好困难的思想，坚持一手用制度管人、一手做思想工作的“两手抓”思想，做到工作制度上墙、工作开展认真，努力构建和谐系部。

2、抓教职工队伍建设，确保教学和管理工作的顺利进行。经与系行政共同研究，针对环境与生命科学系特点，针对系部师资队伍的具体情况，我们利用每周的教学工作例会和干部学习交流会，不断加强教职工队伍凝聚力建设，组织教职工学习学校党委、行政和各职能部门的文件，组织学习提高业务水平的教育教学管理知识。

七、努力抓好学生管理工作，加强对团总支和学生会的指导和管理。

1、指导建立健全了系部团总支和系学生会机构，举行了第三届团总支、学生会干部的换届选取聘工作，对系团总支副书记、学生会主席、团总支组织部长等重要干部进行了亲自选拔。

2、对系团总支、系学生会的工作计划和实施方案等进行亲自指导，督促检查团总支工作的开展和落实。

3、积极抓好贫困学生勤工俭学和奖助学金评定工作，积极协调解决特困学生帮扶工作。加强对我系学生的日常教育和管理，对我系学生奖学金评定办法、操行评定办法进行了修订，并制定了具体实施办法。

4、积极参加学生工作例会，配合学生处、保卫处做好学生管理工作。

八、积极开展文娱文体活动，丰富学生第二课堂内容。

为积极配合系部教学中心工作，促进学生全面发展，加强学生思想交流，切实组织开展各种文娱文体活动，丰富教职工和学生的课余文化生活，形成了良好的环生系人际关系氛围。

1、组织开展 “第三届迎新杯篮球赛”、“首届环保知识辩论赛”等活动，繁荣了系部文化、校园文化。

2、组织举办相关的文娱文体知识讲座，丰富学生第二课堂。在系党总支的领导策划下，为配合学校“升本”工作、配合学校“读、写、说康巴活动”的开展，我组织开展了我系“巧手秀康巴”系列讲座活动、“升本专栏评比”活动，一方面传授了相关知识，让学生了解了康巴、熟悉了康巴，激发了献身康巴的热情，同时，又加强了师生间的相互了解和沟通，形成了良好的系部氛围。指导系团总支，在各班团支部中积极开展丰富多彩的文娱文化活动，开展班级竞赛活动，一个勤奋好学、积极进取、勇于创新、乐于奉献的的环境与生命科学系优良系风正逐步形成。

九、加强安全教育，强化制度管理，加强校园综合治理。

安全工作无小事，既要抓具体的工作落实，又要从源头上抓好预防措施，防患于未燃。我在工作中做到了时时讲、处处讲、事事讲，基本上做到了没有出现重大的安全事故。

1、按照学校要求，每学期与班主任和学生签定安全协议书，做到安全警钟常鸣。这项工作我们落实到每一位班主任头上，而班主任又一一落实到班上的学生头上。

2、在系部建立安全综合治理小组，深入学生寝室、教室检查落实，督促检查并力争消除安全防范中潜在的隐患。

3、加强安全意识教育，组织系部学生进行安全知识学习，从思想上增强安全防范意识。为了配合学校“综合治理”工作，落实学校对综合治理工作的具体要求，我们在系内学生中开展了安全知识竞赛等活动，开展校外租房清理工作，加强了对学生安全意识的教 育。

十、加强党政协同配合，抓好系部发展工作。

一年来，我和系行政一起，经常思考系部的发展工作，想办法，抓措施，通过多种努力不断壮大了环生系办学规模，使环生系学生规模逐年递增，形成了较快的发展态势。与此同时，我与系行政一起拓展办学层次，通过多方努力，争取到了甘孜州农林专业技术人员培训在我系举行，一方面为教职工提高了一点待遇，另一方面，纠正了在全州教育资源整合后州内个别同志认为“没有重视和发展农林牧专业”的认识误区，为维护学校形象和声誉做出了努力。

十一、积极深入教职工家庭，关心教职工，做好群众工作，注重发挥党同群众的纽带作用。

党总支作为一个基层党组织，作为党联系群众的纽带，就要求必须做好群众工作。作为党总支的一个代表，一年来，我多次深入到系部教职工家中，了解他们的具体情况，了解他们的心中所想、生活所需、工作所愿，与他们进行沟通，增进了理解，也及时地向学校、相关职能部门反映了他们的具体困难，起到了一个党员的应有作用。

一年来，我也承担了一些教学任务，主动承担了大学生《职业生涯设计与规划》等教学工作，并在教学、工作之余，积极研究工作中的新情况、新问题，参加教研例会，加强对工作中问题的研究。

一年的时间不算太长，但绝不能说很短，工作中取得了一些成绩，但也还有许多不足之处，主要表现在：

一、由于工作岗位和对象的变化大，需要较快的角色转换，思想准备不足，工作中经验需要进一步积累。

在短短的一年多时间中，我个人经历了管理岗位的变化，工作对象及其性质的变化也是相当大的，一方面，我对新工作的熟悉了解还需要进一步提高，另一方面，在新的工作岗位上我自己的工作经验还不是很强，许多的新情况、新问题都需要做出正确的判断与决策，自己还需要不断努力。

二、在管理工作中，有时性子比较急躁，处理问题缺乏艺术。

由于来到这个系部不久，对系部的一些特点把握不太准，在管理工作中，有时候批评同志不分场合，有些生硬。在学生管理工作中，有时候安排布臵工作、检查落实都偏急，直接干预团总支工作，让学生干部感到为难，有些时候我管得过宽过细，实际上没有充分发挥团总支工作的主动性与积极性。

三、对系部专业知识了解欠缺，不利于工作的开展。我自己是一个文科背景的干部，而环境与生命科学系是一个偏重于理工科的系部，对相关的一些专业知识较为欠缺，而自己在很多方面和领域还是门外汉，需要学习拓展知识面。

2008年12月8日

第二篇：述职报告(上传

个人述职报告

今年，在公司领导的正确指引下，深入学习科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，在各部门科室同仁的大力支持下，我以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。主要做了以下几方面的工作：

一、在调度管理方面：

首先，根据自身实际，建立和健全了调度室各项制度，全面落实安全生产责任制。

1、为了做好调度室的工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。每周二晚上定期组织全体职工认真学习公司下发的各种文件精神，明确每个人的岗位责任和工作任务，做到分工明确，责任清晰。

2、树立高度的服务意识，服务态度热情、耐心、细致，为公司上下沟通提供良好周到的服务。

3、认真组织业务学习，提高理论水平，与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报生产情况。

第二，定期组织召开调度例会、专题调度会议，认真做好会议记录、整理会议纪要，服务于安全生产。

1、组织召开调度会、生产协调会，和公司领导、生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，理顺与协调生产各环节。

2、认真组织好各种会议，无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿领导的要求认真组织，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，及时的按要求整理会议纪要，使会议精神得以及时上传下达。

第三，对于重点环节，在确保安全的基础上保证生产。

1、对生产薄弱环节、重点环节进行专题调度。今年以来，10414工作面过断层及高位钻场，生产形势被动，采、掘任务紧张，调度对10416机巷里、外段，东翼配风巷每小班生产进度等进行专题调度，并对小班进度进行考核，实现XXX的好成绩。

2、严格把握钻孔施工进度，控制防突回采及掘进进度，确保安全揭煤和巷道贯通工作。

3、加强矿、土、安、瓦斯治理及防治水等工程进度、质量考核管理，为领导决策提供科学依据。

4、加强煤眼管理，开展煤眼整治。我矿将煤眼整治管理作为一项重要工作来抓，在集团公司的要求时间内基本完成了煤眼改造，为打造本质安全型煤眼管理打下了坚实的基础。

二、在信息化管理方面: 首先，进一步完善我矿人员定位系统，为所有入井人员矿灯安装个人识别卡，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布情况和每个职工的运动轨迹，便于进行更加合理的调度管理。

其次，对矿井计量装臵进行安装和调校。分别在10414机巷、东胶带3#、4#给煤机处、翻煤硐室下口矸石运输皮带，新安装皮带秤共计4台，提高了计量的准确性。第三，严格按照集团公司加强顶板与运输专项整治、“三查两落实”活动与煤眼整治的要求，对重点斜巷及小眼安装了视频监控装臵，为矿井的安全生产提供保障。

三、在车皮运输管理方面：

认真落实集团公司及矿运输管理规定，按照集团公司和矿文件要求，严格进行运输专项治理、检查、隐患整改等工作，杜绝运输事故发生。另外，由于工作需要，运管办在5月份被分为两个部门，新成立的车管组专门负责车皮管理，专业性更强。8月份引进“矿车市场化管理系统”，进行试运行，又研究制定了《XXXX车皮市场化运行管理办法》，并召开车皮市场化软件使用说明会，进一步强化了我矿车皮管理办法，确保了车皮供求平衡。

四、在考核方面：

加强对考核办的管理，确保其各项工作正常开展。首先，坚持对矿上安排的各项重点工作进行严格的监督考核，对各职能部门的工作落实情况进行检查、督办，凡发现工作落实不力的单位和个人，立即通报处理；其次，严格督办落实各职能部门的检查通报，每月月初进行汇总整理，严格落实各类奖惩；第三，每月坚持开展“一体化考核”检查，并及时汇总结果，进行通报。对各单位、各班队好的工作方法和经验进行宣传，对部分单位、集体、个人出现的问题进行通报。

管生产必须管安全，只有安全抓好了，生产才能畅通无阻。今年的安全形势十分严俊，作为信息中心主任，我时时刻刻把安全放在第一位，在处理好信息中心工作的同时，还负责掘进专业作业规程、施工措施地审批、监督等工作，确保分管范围内工作的正常开展，在工作过程中，我始终坚持“不安全、不生产”。

回顾2011年的工作，我公司在发展中遇到了很多压力和困难，信息中心调度作为矿的枢纽更是首当其冲。身为信息中心主任，我十分感谢矿领导以及各位同仁直言不讳的批评和帮助，既直面压力，又迎接挑战，只有“知难而进，迎难而上”，以开放的心态面对批评，才能逐步提高自身的综合管理素质和工作开拓能力，扬长避短，为XXX煤业美好地明天竭心尽力，鞠躬尽瘁。只有与在座的各位精诚团结，开拓创新，才能不断提高自己驾驭复杂局面的能力，变得更加成熟和坚定，不辜负矿党政对我的厚爱。述职至此，请矿领导和大家对我的工作多提宝贵意见。

谢谢大家！

第三篇：述职报告范文

保定市高新区小学

倾心教育 点滴工作汇心得

——述职报告 秦森

光阴似箭，日月如梭，紧张而忙碌的教学已过去二十个春秋，当我细细回顾这这些年来，特别是近五年来工作的得与失时，我深深的感到一份耕耘一份收获。近年来，领导安排我担任科学教学以及实验室、仪器室的管理工作，作为一名新入职的教师，我觉得这份工作肩负着很大的责任，所以，入职以来，在领导、其他老师的帮助和指引下，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，并不断学习，努力提高自己各方面的能力。现将本学年的工作总结如下：

一、在政治思想方面

在平时工作中，注重集体的政治理论学习，积极参加学校组织的各种培训活动，深入理解新课程标准的内涵和基本理念，努力转变思想认识，更新教学观念。此外，还通过网上学习吸纳和借鉴了专家多渠道、多元化的新思想、新观点，受益匪浅。

二、在教育教学方面

小学科学课是以培养学生科学素养为宗旨的科学启蒙课程，为了贯彻并落实我校“以学定教，顺学而导，问题导学”的教学理念，我严格要求自己，精心预设每一节课，尽量使教学工作更加完善。我是这样进行教学活动的：

1、备课方面：课前准备好科学课上所需要的实验材料，认真钻研教材，严格按照“三案定教”落实我的备课，把握好重点与难点，预设好课堂的每一个环节。

2、课堂教学方面：在教学方法上，我主要采用“探究启发式”教学，注重学生的小组合作，探究，并让学生在自己动手操作实验中体会科学的乐趣。作为一名没有经验的老师，我觉得更重要的就是组织好课堂教学，关注全体学生，调动学生的学习积极性，维持好课堂纪律，使学生能够自觉地从学习态度上重视科学课。

3、学生管理方面：我在所教的几个班中，针对不同的班级、不同学生

保定市高新区小学

采用不同的授课方式，因材施教，有效地对个别班级，个别学生进行引导。在平时的科学课上，多采用赏识教育的方法，上课前五分钟或者最后五分钟组织“科学故事会”的活动，使学生能从故事中分享到许多科学知识，此外，对表现好的或进步显著的学生颁发“科学小明星”“进步小明星”奖状，调动学生积极性。

4、教研反思方面：积极参与听课、评课，认真做听课记录，取长补短，虚心向同行学习教学方法，认真对待每周一的集体备课，说课。并且及时在自己的教学博客上写教学故事，教学反思，虽然字数不多，但这些片言碎语都将成为我教育成长路上的一笔财富。

5、实验室管理方面：近年来，在学校领导的指导下，我和科学组的其他老师，对实验室和仪器室进行了完善和文化布置，所有仪器设备均按《山东省小学科学教学仪器配备目录》分类存放，一律实行“托盘式”管理，并完善了相应的明细标签和厨目标签。在对仪器的管理和摆放，实验室文化布置、实验室档案资料的整理上都倾注了很多心血，赢得了省督导评估专家的好评，也使自己在各方面都得到了锻炼。

三、工作考勤方面：

我热爱教育事业，自觉遵守学校规章制度，注重自身道德修养的提高，待人真诚和善，关心同学，按时上下班，不迟到不早退。从每一个细节做起，努力树立良好的师德形象。

四、取得的成绩

通过几年的努力我取得如下成绩： 1、2012年10月，参加园艺区组织的公开教学活动，获得一等奖。2、2013年3月，参加单教育局组织的小学科学优质课评选中，获得一等奖。3、2013年9月，参加园艺区教办组织的优质课评选活动，获得一等奖。4、2014年9月，参加单教育局组织的全县骨干教师评选，获得县“骨干教师”荣誉称号。保定市高新区小学

总之，在这几年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。在教学工作中还存在一些不足之处，对小学科学的新课标研究的不够透彻，在组织课堂纪律上存在一定的困难，在课堂各环节的分配不够合理，课下和班主任及其学生的沟通不到位等。

在今后的工作中，我将更严格要求自己，努力工作，用自己的心血为孩子们，为教育事业铺一条宽敞的人生之路。

2015

秦森 年3月

第四篇：2016述职报告

2015—2016学述职报告

广元市昭化区青牛乡小学党支部书记、校长 郭观志

（2016年6月25日）

各位领导，各位老师：

2015至2016学，在区教育局的正确领导下，我校本着“改善办学条件，做实教育科研，提升教育质量”的工作思路，以”和谐、平安、质量、发展”为目标，用心抓谋划，细心抓落实，有效促进学校内涵式发展，圆满地完成了目标任务。现我代表学校领导班子将工作情况汇报如下。

一、学校基本情况

学校现占地面积1万余平方米，教职工17人（其中交流教师3人，临聘职工2人），在校小学生157人，学前班12人。

二、学校工作主要工作及成绩

（一）坚持以德树人，以管出效，教育教学质量稳步提高

1、坚持以德树人，加大学校德育工作。我校以学习“广元市第三届十佳美德少年”王宇琪同学为契机，在校内迅速掀起向身边榜样学习的高潮，举行了全校签名活动，发出倡议，让每个学生从身边小事做起，争做先进，利用一切活动教育学生在平常的生活中，注重自己的一言一行，勤俭节约。同时寻找学生思想道德、安全、文明礼仪等方面关注的热点，每周国旗下的讲话进行一个主题，让他们深受教育。

2、加强常规管理，以管出效。依据区教育局“四大校园”的建设以及常规管理30条，分层分人、定岗定责，实行网格化管理。做到了“三一、三化”，（三一即督查制度一致，时间半月一查，每周例会一通报；三化即规范化，制度化，经常化）。

（二）以改善办学条件为依托，促进学校建设

本，一是积极向区教育局争取资金20万元，更换了教学楼、学生宿舍门窗，对我校后围墙进行了安全加固，更换了综合楼顶棚；二是在区教育局统一安排下，配备了6套多媒体教学设备，实现了班班通；三是添臵了部分安全卫生设施；四是争取到80万元的项目资金，对运动场即将进行升级改造，120万元资金新建标准化幼儿园，两个项目前期手续已经快完结，促进了学校的发展与建设。

（三）以制度管人，情感留人，坚持两支队伍的建设

一是加强班子队伍建设。今年，配齐了班子成员，充实了班子力量，使班子更加团结、和谐，富有战斗力。严格落实“一岗双责”责任，明确班子成员职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，将学校各项工作进行细化分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把学校各项工作责任落实到位。

二是加强教师队伍建设。以健全管理制度为手段，关心教师生活与成长建立健全教师管理制度，严格执行教职工请假审批制度，每期进行量化绩效考核。做到了师德教育有计划、有总结，有考核、有评价制度，全年结合教育局活动对教师个人师德评价40人次，组织师德教育活动40人次，签订师德承诺48份，无一教师违纪行为。依法执教，教师无体罚与变相体罚现象。

（四）做实教育科研，加快教师成长 一是加强了教师课堂教学质量提高；二是有序开展课题研究；三是进行了专题教研与常规教研的有机结合；四是加大中青年教师的培养力度。2015年11月和今年5.4青年节，召开了青年教师座谈会，及时了解他们的思想动态；同时积极派出青年教师远赴成都、北京、广西等地培训学习，提高青年教师的理念，开阔了眼界。全青年教师外出学习达到20余人次，教师发表各级各类论文28篇。同时，还关心青年教师的生活，为我校一青年教师牵红线成功。五是本三位交流教师，担任了主要课程的教学和班主任工作，并认真开展了讲座，将他们先进的教学理念带入到了我校。特别是梁雪梅老师的工作，得到了大家的高度赞扬和教育局领导的认可。

（五）做好教育民生，体现教育公平

本学共计发放贫困学生生活补助9万余元，坚持国家营养餐改善计划和区政府两顿免费肉食计划，让党和政府的惠民工程真正落到了实处。

（六）安全工作零事故

本，学校将安全工作放在了重中之重，严格实行了安全网格化和无缝对接管理，做到时时讲，事事讲，严把食品入口和出口关，成立了安全领导小组，实行每周一小查，每月一大查，做到全面安全零事故。学校被评为“广元市平安校园”。

（七）做好教育精准扶贫工作

我校教师对全乡6个村进行了逐一走访，并与乡统计站密切联系，对全乡精准扶贫户认真进行了核实和登记造册。据统计，目前我乡教育精准扶贫共计144人，其中在我校就读小学18人，每个孩子享受了国家困难生活补助，同时还有老师对他们进行了一对一的结对帮扶。

（八）、党建工作

1、职责明确，认真完成系统党工委要求的工作。对党员进行了大排查，坚持“两学一做”的活动教育，参观了苍溪红军渡，重温了党创建的艰辛历史。

2、抓好关键环节，助推党风廉政建设。一是坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强学校中层干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制，着力培养青年教师成长。二是健全党风廉政建设机制。

3、坚持学习教育，筑牢思想防线。一是加强“信念教育”。通过红色革命阵地教育、师德师风宣誓等多种形式，引导党员干部重温党章、党史，认真学习习总书记重要讲话精神，增强党员教师宗旨意识，坚定理想信念，在工作中尽职尽责。

4、依法治校，落实民主决策。一是开展以制度建设为重点的预防腐败体系的建设，积极推进党务公开，一学年党务公开6次，政务公开8次，财务公开7次。提出了建设“资源整合、勤耕奋进”校园的目标；二是在全校开展以“敬业爱生、为人师表”为核心，学习宣传“小兵大爱”。三是规范了校务公开工作，成立了校务公开领导小组、工作小组和监督小组，让权力在阳光下运行，赢取良好的社会效益。四是在校内开设了法制宣传专栏，扩大了法制建校良好的社会舆论。

三、工作特色及亮点

1、关爱留守儿童，做好生源回流。一是积极开展“千名教师访万家”活动。本学，我校全体教师主动“带着问题访家长”，走访了青牛乡5个村，剑阁木马镇2个村和樵店乡3个村，与我校212名家长和村干部进行了面对面的交流与沟通，40余人的异地生源回流，成效也得到上级主管部门的认可，本学期我校小学人数已经达到157人，同比增加20%。二是关爱留守儿童，积极争取社会力量有针对性给予帮扶。与广元市畅达出租车公司结对解决3名贫困学生每期1000元的帮扶资金，并一直到高中毕业，同省作家协会进行了留守儿童关爱跟踪调研，有3名学生参加了团中央组织的北京夏令营活动，我校还被评为“广元市星级留守儿童之家”。

2、学校艺术教育颇具特色。在15年全区“幸福昭化、花样年华”的中小学生运动会上，我校19人次获得名次，并获得同类学校团体总分第三名和“优秀组织奖”；在广元市第八届中小学生艺术展播活动中获得“优秀组织奖”。在今年的全区中小学球类运动会上，我校学生篮球获得全区第七名，足球获得同类学校第二名，团体总分获得同类学校第七名。

四、存在的不足

一是领导班子示范作用还需进一步加强，从我做起；

二是常规管理精细化还需做到细致化，做到管理每月量化通报； 三是多角度，全方位思考，做好教师切身利益的解决与关爱工作。

五、今后努力的方向

一是加强校园文化建设，充分利用现有资源与空间，应在更加浓厚的育人环境；

二是进一步打造良好的生活环境，做到教师安心教，尽心教； 三是进一步提高教育质量，扩大宣传，凸显亮点，争取到更多的生源。

一学年来，我们的工作取得了一定的成效，但我们更要看到自己的差距。下一个学，我们将继续努力，开拓创新，为昭化的教育做出更大的贡献。

第五篇：2014述职报告

工会安全管理部

2011年总结及2012年工作计划

2011年 按照公司“巩固、完善、规范、发展”八字方针要求，部门人员团结一致，顺利圆满完成了年内各项工作任务，现将全年主要工作简要总结如下：

一、工会工作方面：

公司工会按照年初工作计划，紧紧围绕公司生产目标为中心，按照八字方针逐步展开各项工作，努力构建和谐企业、和谐劳动关系，促进企业文化建设，促进企业健康发展。年内组织大小各项活动 24余次，平均每月2项活动。其中参与、组织水投活动3次，包括水投新制度知识竞赛，水投知识答卷，首届“环保水务杯”乒乓球比赛。通过各项活动，有力地促进了水务板块间的沟通交流，也大大加强了公司内部交流，加强向心力、凝聚力和战斗力，为更好的完成公司各项生产目标做出应有的贡献。

一）工会组织建设方面： 1、3月12日，济南公司二届二次职代会隆重召开会议听取了《公司2010年工会工作总结及2011年工会工作计划》、审议并一致通过了《公司目标管理考核制度》。

2、增设陵县工会小组，继续完善工会小组基层组织建设。

3、完成工会财务日常工作和上解工会经费工作。全年工工会会费上缴15998元。

4、为扎实开展各项工作，召开公司工会小组会议，认真学习《工会法》、《工会工作条例》，学习落实公司新管理制度中行政、人事制度，员工福利等规定。各项活动中也积极听取采纳各工会小组的建议，同时各工会小组也为公司各项活动的高效组织、开展付出巨大的努力和辛苦的劳动。

5、认真参加局工会干部培训和考试。通过学习培训增长新知识开阔新视野，明确新形势下工会应当做的工作和应该发挥的作用。

二）履行工会职责，切实为职工办实事，办好事。

1、“三八”妇女节期间，建立健全了公司女职工信息档案，并为女职工发放了节日礼品。

2、继续举办公司员工生日聚会4次，为200余名员工送去生日祝福和精美贺礼，为构建公司和谐的企业文化和人文关怀打下基础。

3、认真落实公司福利制度，为员工新婚贺喜4人，看望生育员工7人，看望生病住院员工及家属62人次，慰问探望协助职工处理丧事6次，增强了员工对企业归属感、自豪感和公司的向心力。

4、每月进行一次劳动保护监督检查和女职工“四期”劳动保护检查，并认真做好检查记录，切实关心维护员工的身体健康。为女职工79人次购买安全健康保险。

5、“六一”儿童节，为公司员工14周岁以下的子女发放了节日礼物——购书卡，得到了广大职工的广泛赞誉。

三）精心组织各类文体活动：

1、圆满完成了2011中国光大水务投资有限公司春节联欢会的策划、筹备、组织实施等各项工作，联欢会达到预期效果获得好评。

2、圆满完成中国光大水务投资有限公司首届新制度知识竞赛及做最好的自己主题演讲比赛，各水务公司积极参加，展示公司良好的精神风貌。

3、完成济南水务公司全体员工的拓展训练活动。通过此次拓展培训，增强了员工之间交流，开阔了视野，磨练了意志，为全面完成公司总目标夯实基础。4、6月参加外企协会组织的乒乓球比赛，我公司参赛队员张秋林一举夺得个人第3名好成绩。8月参加局系统乒乓球比赛，也获得较好的名次。10月参加水投首届“环保水务杯”乒乓球比赛，获得团体第一名，单打第二、第三名的成绩，增进了友谊，互相学习。5、7月红诗比赛、红歌比赛活动中，各部门踊跃参与，展现自我，歌颂祖国歌颂党。局红诗赛获得2等奖1名，3等奖2名的好成绩。6、9月底组织水务公司的第二届趣味运动会，公司共计210人参与，通过活动锻炼了员工身体，锤炼了意志，在紧张有序的活动中体会到公司大家庭的温暖和快乐。

7、准备年底组织够级比赛，全员参与，放松心情。

通过以上活动的开展，丰富了职工的业余文化生活，尤其是通过水投公司的大范围知识竞赛交流活动，大大提高了团队合力，进一步扩大了公司的影响力，树立了良好的公司形象，推进企业文化建设。

四）认真做好工会日常工作。

1完成了建党90周年庆祝系列活动（红歌赛、红诗赛）以及局系统先进表彰晚会的服务工作。

2、编制方案，本着节约的原则对公司多功能厅音响进行合理改造。

4、认真做好体系管理工作，上半年通过体系内审、外审。

5、参与省级文明单位的评比工作、参与局系统工会先进评选工作。

6、针对各部门工作实际和岗位职责，每月一次到基层检查，做好职工劳动保护监督工作。

五）献爱心，送温暖工程方面。

1、继续深入开展“爱心助学”活动，“3.8”前夕组织全体女职工为贫困女学生郭金铭捐款3500元，并连续七年对郭金铭进行救助，得到了孩子、家长及所在学校的一致好评。

2、了解员工家庭经济状况，实施困难的员工救助。与此同时工会还积极向上级工会反映，为员工争取到了更多的救助。年内完成特困职工救助2人次。女职工医疗救助1次。3、12月5日积极响应光大国际号召，组织公司全体员工向光大国际砀山小学助学基金捐款6475.5元。

4、组织了慈心一日捐活动，筹集到慈善捐款13650元，及时送到了慈善总会。

六）宣传工作开展方面：

1、积极宣传公司和工会关心职工、为职工办实事、办好事的各项典型事迹，引导广大职工凝心聚力为公司的发展贡献自己最大的力量。向新闻媒体、光大环保、市政简报、市总工会等部门及时投稿20篇，发表18篇，共计5000余字；组织、设计、更换各类宣传栏15块。

2、完成了局工会安排的“五个一”活动启动仪式，并积极选报志愿者参加服务活动。

3、针对公司的大好形势，紧紧围绕安全文明生产，坚持正确的宣传原则，对公司生产的可喜成果，好经验、好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道，极大地鼓舞了员工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志和认真工作、积极奉献的热情。

七）计划生育工作方面

1、定期对女职工四期劳动保护进行监督检查，并认真做好检查记录。

2、向公用局上报女职工工作情况和女职工工作调研工作情况。

3、做好公司婚育龄妇女的服务工作，月内及时看望并及时发放了避孕药具，新婚报出率达100%，避孕措施及时率达100%。

4、准确报送计划生育婚育信息，做到信息准确，无漏报。确保无超计划生育，无非婚生育。5、2011年公司员工生育6人，及时为她们办理《计划生育服务手册》和《独生子女证》。《计生服务手册》、《独生子女证》办证率均达到100%，计划生育率达到100%。确保公司在各项荣誉计划生育工作一票否决审核顺利通过。

二、安全工作

年内公司安全生产运行良好，没有发生重大安全生产责任事故。各厂安全总监与生产工作人员配合良好，监督有力，有效保证了生产平稳运行、出水达标的工作目标。

一）签署安全生产目标责任书，完善监管体系

建立安全生产责任制是安全生产管理工作的核心。3月9日公司全员签署安全生产目标责任书，按照“管生产必须管安全，一岗双责”的原则，层层分解，逐步落实责任。从而使安全责任形成横向到边、纵向到底的安全管理网络。此项工作为安全生产指标和事故控制的圆满完成奠定了坚实基础。

二）坚持安全检查，保障安全生产工作平稳运行

每月月底安全例会研究近期安全生产动态，分析存在的问题，总结安全生产中的经验教训，制定安全生产对策和措施。协调各部门之间有关安全生产的事项。每季度参加局系统安全形式分析会议，汇报公司安全形势和动态，学习局有关安全生产管理要求，及时调整公司安全工作要点。每月公司安全管理部对各厂进行一次安全生产复查，根据季节的不同，生产形势的不同，调整工作重点。安全思想不麻痹，安全死角不放过。公司全年安全整改大小隐患共计60余项，做到提前预防提前处置，消除作业现场存在的不安全隐患。

在公司生产例会上，通报各月的安全情况，提前提醒各部门部署布置防汛、防火、防雷、防滑防冻、春秋检、特种设备检测（保养）、危化品控制等各项工作。在厂区内增强了安全警示标示力度，对巡检路线上的小空隙补充盖板，对沟池的救生圈配备抢险救生绳80根。

三）加大特种设备、高低压设备检查力度，及时配备调整各种特种防护器材。

特种设备检测根据时限要求，专项强检；其中对一、二、三厂、维修中心起重特种设备、叉车、吊车按时进行审验，陵县起重设备重新保养更新。雨季来临之前，对一、二、三、四厂、陵县项目部厂区进行防雷检测，并对发现安全隐患及时整改。对各厂、化验中心、维修中心储气罐安全阀、减压器、压力表在5月份、11月份分别进行检测。春秋两季对配电室安全保护器材如绝缘胶靴、绝缘手套、高压验电笔、绝缘拉杆、接地线按时进行审验。根据各厂实际需求，统一给各厂配备、更换特种防护器材、器具，包括灭火器、补充应急药品、防汛物资等；在每月安全检查中专项检查，确保帐卡物齐全、有效。四）加强员工安全学习培训，增进安全保护意识

在公司年初再次整合调整后，安全管理人员紧紧围绕生产运行，展开安全保障工作。有针对性的加强制度学习，包括技术操作规程、巡视安全要点、安全知识培训、规章制度学习、事故案例、运行工艺情况、班组制度、危险源等等，各厂每月安全学习不少于一次，安全教育覆盖面达到100%。公司非常重视特种作业培训教育工作，每年定期组织安全生产专（兼）职管理人员和特种作业人员参加主管部门的安全教育培训，特别是公司领导层、中层人员要全面覆盖。今年培训、复审特种作业人员79人次，保证特种作业人员持有效证件上岗率100%。建立安全生产管理人员和特种作业人员培训档案信息库，及时做好培训的组织、取证、评定、归档等管理工作。

6月份，公司将组织员工参加“全国安全生产应急知识竞赛活动”，通过自主答题寻找答案的办法，以提高全体员工对综合安全知识的掌握，掀起安全科普知识宣传和学习的高潮。同时在陵县项目部开展一次消防安全讲座，通过生动的案例分析，提高公司员工自我防护意识，做好职业健康安全工作。

五）、重视安全文化宣传活动

各部门在积极组织开展安全生产活动的基础上，将本部门发生的安全好经验、好点子、好思路整理完善，及时总结推广，刊登在公司生产宣传平台---《济南水务》内部刊物上，从思想层面推进安全先进典型的宣传，不断巩固和扩大安全文化成果。年内发表安全稿件11篇。

六）强化安全基础建设，加强应急救援演练

今年6月份全国“安全生产月”前，根据员工岗位有调整的实际情况，各部门将应急救援队员（义务消防队员）名单调整后重新上报，同时各厂有计划组织学习、完善应急预案，充分发挥应急救援队员作用。

公司针对灭火器在用状态，提前做好消防演练，各厂内配属队伍一并纳入消防演练活动中，做好消防安全全员覆盖。安全月中各厂也将根据各自实际情况，有重点的做好防触电、防溺水、防中毒应急预案演练。本安全月中展开了安全专项检查评比活动，各厂安全管理人员根据“治理隐患，防范事故”主题，检查评比内容覆盖安全生产的重点层面：即以现场巡视操作、安全资料、应急预案演练三个方面为重点展开评比。生产中严格执行安全操作规程，强化员工的安全意识，坚持双人巡检，穿戴救生衣，安全操作中做到“四懂、三会”；安全资料齐全；安全设备设施、特种防护用品等，帐卡物一致；严格执行重点安全部位管理制度，重点安全部位控制有效；安全标识管理有效；检查结果纳入当月绩效考核。评比中，各部门充分交流，相互监督，确保安全监管工作公平、公正、公开，安全覆盖范围“横到边，竖到底”，不留监管死角和盲区，有效防止出现监管空档和漏洞。有力的提高了员工对突发事件的应急处置能力和员工自我保护意识，促进各厂之间安全学习和交流，切实做到安全工作的超前防范工作，进一步提升了安全管理水平，为公司的安全生产长远发展夯实基础。

8月份完成并上交公司“防突发事件应急预案”进行修订工作。本次修改中重点规定了“属地管理、分级负责”的原则，注重强化预防、响应、处置、恢复等环节，努力实现公司同各部之间无缝隙管理。

三、不足之处

1、工会工作

工会工作年内完成项目很多，但是项目之间没有喘息时间，再加上其他部门的活动，使得员工参与活动的频次很高，组织者忙于应付，同时每项活动领导层要求逐步提高，造成活动组织上可能存在漏洞和不足，活动寓意、活动设计往往也存在不足。今后要有针对性的梳理活动关系，精心准备，细致服务。

工会工作今后要结合国家政策，从“面广、有益、内容深”去考虑实施，结合公司规章制度，坚持以人为本，关系职工生活，为大家服好务，把好事办好。

工会管理细节上还要继续完善，各项工作中按照体系文件要求，深化精细化管理，善始善终做好每项工作。

2、安全工作

年内安全工作整体形势良好，随着公司生产目标的不断提升，管理水平持续改进增强，生产范围的不断扩大，安全生产工作要根据新形势，发现新问题，打造新队伍，形成新特色。特别在安全管理人员团队建设和工作积极性方面，要继续提高。

安全管理工作总体方向是对的，随着公司生产目标考核的展开，安全生产管理考核也要做出进一步的努力和提升。以高效运营和高品质发展为中心，在“规范化、精细化”方面进一步加强落实，促进公司又好又快的发展。

四、2012年工作计划 一)工会工作

1、进一步完善职工代表大会制度，年内召开职代会1次，推进民主管理再上新台阶。

2、加强职工劳动保护监督工作，每月一次监督检查，维护好职工的生命安全和职业健康。

3、有计划有步骤的开展好各项活动。拟举办各项活动 12次。其中员工拓展训练3批次；文体活动中有够级比赛、趣味运动会、乒乓球比赛、知识竞赛、技能比武、演讲比赛、春晚活动、爱心捐款捐助、局运动会等。

4、配合企管部组织好职工劳动技能学习、交流、比武等活动。推进技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定科学发展的活动。

5、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓展渠道，坚持以人为本，关系职工生活，营造温馨工作环境，做好事、办好事。二）安全工作

1、按照公司体系要求，继续完善公司安全生产制度，促进安全管理工作上台阶。

2、六月份的安全生产月中，全员参与危险源辨识与控制，做到安全工作全覆盖、安全检查无死角。

3、增强责任心，分解安全责任目标，逐步增强《安全生产目标考核制度》的落实工作，进一步细化细则，促进安全生产工作长期化、稳定化运行。

4、每月坚持进行各级安全大检查，每月召开安全形势分析会，完成年内各项安全生产目标。

5、继续加强安全技能和管理知识学习，推进公司、各部门、班组级、员工的各级安全教育工作，提前部署安全培训计划，落实每月安全学习活动；以练代学，增强预案演练的真实性，提高应急救援能力。

6、通过制定方案结合日常安全检查，落实夏季防暑、防汛、防爆、防雷、冬季防冻等各项安全工作部署，确保公司夏季、冬季安全生产平稳运行。

7、做好安全工器具、特种设备的定期检验、维护、保养工作，推进消防器材设施、安全标志的全面有效管理，保障员工操作设备安全。

工会、安全管理部

2011-11