平潭挂职干部工作简报第八期（5篇）

第一篇：平潭挂职干部工作简报第八期

内部资料 注意保存

平潭挂职干部工作简报

„2013‟第1期（总第8期）

赴平潭挂职干部工作领导小组办公室编 2013年1月17日

编辑邮箱：fjptgzb@126.com 联系电话：（0591）23179663

【编者按】

为学习贯彻党的十八大精神，充分发扬挂职干部建设主人翁精神，集思广益促进实验区开放开发建设，近期，挂职办组织开展了“学习贯彻十八大，我为平潭发展献计献策”征文活动。挂职干部热烈响应，积极踊跃写作投稿，不少征文作品主题突出，观点鲜明，立意新颖，其中既有对实验区的宏观发展战略进行探索，也有结合本职岗位工作就具体的经济社会发展问题提出意见建议。现将部分征文的主要观点进行汇编刊登，供挂职干部共同学习探讨。

几点探索与思考

当前，省委省政府正集聚全省力量，积极推进实验区开放开发建设，平潭的未来前景光明，令人神往。总的发展形势是【征文选编】

对当前推进实验区大开放大开发现状的

好的，但分析一些现象，仍存在与开放开发步伐不一致的东西。比如一些干部缺乏紧迫感和危机感，缺乏挤劲、拼劲、闯劲的开拓创新精神，另外制度建设仍存在差距，工作落实有时不到位等问题在一定程度上也还存在。

一要敢于“想”，解放思想，破解难题。邓小平同志在改革开放之初讲过，思想要解放一些，胆子要大一些，改革开放不能像小脚女人。平潭的开放开发有经验可借，深圳、厦门特区的成功实验为平潭的开放开发积累了先进经验，各级干部要把解放思想作为解决制约实验区发展瓶颈的一个重要抓手，想政策之理，走科学之径，破难题之路，要解放思想，开动头筋，切勿因循守旧，思想僵化，要破除老思想，把解放思想与贯彻中央和省委、省政府的决策指示统一起来，贯彻到实验区的科学规划上来，贯彻到本职工作的具体实际中去。想干事干好事干成事。

二要敢于“试”，先行先试，开拓创新。先行先试是中央赋予平潭的特殊优惠政策，已成为福建广大干群的工作意志。在当前情况下，要着重解决给政策不落实、不敢行不敢试等问题。不仅要把“先行先试”学懂弄通，更要大胆行大胆试，如把香港、新加坡、台湾等地区社会管理、制度建设、反腐败工作中好的经验做法拿来用，拿来试，在用与试的过程中理顺我们的思路，找准工作的方法和突破口。重点在学会先进经验，弄清制约发展瓶颈，提高政策执行力上下功夫。通过有效的制度落实推进实验区又好又快发展。

三要敢于“用”，人尽其才，激发动力。省委常委、省纪委张昌平书记在省纪委九届三次全会上讲话时说，要坚决保护干事创业的党员干部，加强对干部的社会监督，是保证依法行政、建立诚信政府的现实需要，也是促进干部勤勉履职、激励行政更大作为的有力措施。同时，对广大干部也要充分信任，鼓励和支持他们敢抓敢管、敢试敢闯，在创新探索中，允许失误、宽容失败，保护干部干事创业的积极热情。要在激发大家的创造力，挖掘潜力上下功夫，充分发挥他们的特长和聪明才智，为实验区建设发展献计献策，贡献力量。

（纪检监察服务组 邱奕荣）

积极构建平潭离岸金融中心

建立平潭离岸金融中心对于两岸共同家园的实现至关重要，主要体现在：一是随着平潭对台贸易结算规模的不断攀升，人民币海外清算的迅速增加，迫切需要一个清算平台来满足两岸贸易往来需求。二是通过贸易结算可以获得稳定的人民币现金，为平潭人民币资金池的建立创造条件。三是2012年8月31日《海峡两岸货币清算合作备忘录》的签署，意味着台湾成为人民币的下一个海外潜在市场，建立离岸金融中心有利于吸引台湾市场。四是两岸货币自由兑换是实现两岸共同家园的重要组成部分。五是有利于吸引两岸企业的深度参与，拓宽来岚企业的投融资渠道。为此提出如下几个建议：

一、建立“离岸”人民币货币结算中心、清算中心和人

民币产品交易市场。目前，我国涉外企业对人民币结算及交易产品需求强烈，在企业占比中高达50%左右，而我国对外贸易通常以美元等国际货币进行计价结算，随着全球金融危机的蔓延和扩散，美元等国际货币贬值明显，无形中增加企业的财务风险及财务成本。同时，我国对外汇监管手段较严格，相比较人民币结算程序简化，结算成本较低，且近几年人民币升值幅度明显，累计升值超过30%，在周边国家和地区中充当着“准自由兑换货币”的重要角色。如果平潭能够成立“离岸”人民币货币结算中心、清算中心和人民币产品交易市场，将满足进出口企业在跨境贸易中选择人民币作为结算币种和交易产品的迫切需求。《海峡两岸货币清算合作备忘录》也为平潭发展人民币“离岸”结算中心、清算中心和人民币产品交易市场提供了可能。

二、施行人民币与台币的“双币制接轨”。推行人民币与台币的“双币制接轨”将有利于提升台湾民众在平潭生活消费和贸易往来的便利性，增进两岸民间资本的自由流动。但当前大陆与台湾存在汇率制度不一致、台币不是大陆最主要的储备货币，以及两种货币之间的关联性还不强等现实问题。因此，施行“双币制接轨”要解决几方面问题：一是建立平潭金融资本管理机构，负责对每日进出平潭的金融资本进行监管、预防及报警，防止全球性的热钱通过平潭流进中国大陆，对中国大陆资本市场产生冲击。二是在平潭试点实行人民币对台币的第

二汇率机制，即人民币与台币保持固定比价的钉住汇率制度。三是建立两岸货币基金组织，要求两岸各上缴部分基础货币和黄金作为储藏货币，并发行两岸特别提款权，保障当平潭外汇市场受到金融冲击时，维持人民币与台币兑换汇率的稳定。

三、筹建对台证券交易中心、国际金融衍生产品交易交割市场。在平潭设立对台证券交易中心，其实就是开辟一条对台融资的新路径。这条新路径允许台湾企业和居民享受与中国大陆企业居民相同的待遇，并专门成立台湾交易板块和新台币交易账户T股，允许符合上市条件的台湾企业在该板块同时发行A股与T股筹融资。另外，台湾相关金融机构可无需经QFII的审核直接利用该交易平台投资中国证券交易市场，从而促使该证券交易中心成为两岸证券市场相互对接的新试点、新平台。金融衍生产品依托实体经济，为实体经济服务，具有套期保值的功能，能够防止风险对经济产生冲击，同时也是重要的投资工具。因此，充分利用平潭特殊的地理区位，在全球国际金融衍生产品交易交割市场上构建具有平潭特色的衍生产品交易市场显得尤为重要。目前，实验区管委会正委托外高桥保税物流公司牵头联系伦敦金属交易所，计划在平潭建立有色金属期货保税交割中心，这对于提升平潭港口竞争力具有重要意义。同时，交割中心的运作能力也与港口软硬件配套实力相挂钩，平潭要进一步加强港口码头的配套设施建设和项目管理运作能力，建立健全相关的法律法规政策。

（经济发展服务组 林晓羽）

加强平潭海洋大学校园规划建设的几点浅见

筹建平潭海洋大学作为平潭开放开发建设的重要组成部分，迫切需要做到“四高”——高起点规划、高标准建设、高品位打造、高水平运作，其中规划是首要工作。平潭海洋大学校园规划建设中应注意以下几个方面：

一、充分考虑办学的定位和规模。作为省政府举办的相关学科交叉融合的高水平、应用型、多学科全日制普通本科高等学校，平潭海洋大学有别于教育部直属大学，规划设计时不能和中国海洋大学这类大学比气派、比规模、比豪华，而要用心去体现省属大学的特色。“在校生规模25000人、用地2500亩左右”的校园规划建设采用“总体规划，分期实施”的方式进行，且要充分考虑未来建设发展的需求，以整块或分区方式预留一定空间。

二、突出体现地域特征和海文化特色。平潭海洋大学的校园更应具有时代性、地域性、文化性。因而，得将福建拥有的“海峡、海湾、海岛”地域特征以及学校学科特色融合，通过建筑、广场、雕塑、绿化、铺地等设计要素，建立体现学校地域和海洋特色形象标识系统，构建以标识建筑（雕塑）、文化长廊、文化场所、湖泊、喷泉、海洋博物馆等为重点的校园文化体系。

三、有机整合林地植被和水域资源。平潭海洋大学规划建设要将校区的田地、林地、水域和临近幸福洋湖的资源进行有机的组织，且保护好自然生态林地植物植被，将校园作为一个完整的生态系统来设计和规划，减少建设中的土石方工程，注重绿化、美化，控制利用好幸福洋湖。建议建成以桃树、竹林、垂柳、龙爪柳和金银桂等为中心的各种景区，同时将水系引入各组团之间，建设沿湖景观带或小巧灵动的小水景，形成整个校园有层次、有特色、和谐优美的环境。

四、注重楼群组团的设计风格。平潭海洋大学在规划建设布局上，要保持各院系管理相对独立的前提下，成团成簇地设计为文科院系、理工科院系、学生生活区、行政办公、公共教学、公共实验、体育运动等组团，延续“海峡海湾海岛”特色，采用庭院围合式、庭院风格、单体弧形设计风格、围合式风格、设臵台地式花园风格等不同风格建筑。

五、积极倡导“数字化校园”理念。平潭海洋大学规划设计中积极倡导“数字化校园”理念，使得校园功能分区更加清晰，各功能区的建筑更加集中，以利于网络布线。建筑物内设计可供网络设备安装的空间和安放终端设备的机房。再者，建设数字图书馆，完全打破以藏书量和阅览室面积大小为标志的传统设计等。

六、切实推崇校园“人文关怀”。平潭海洋大学校园要拉近生活区与学习区的距离，避免教学区域“人去楼空”的悲凉。

而在生活区和教学区的有限距离范围之内，应该提供多处可驻足停留的场所。此外，校园路网交通除图文信息中心有车辆的进出，宿舍与教学区以步行系统作为主要的出入纽带，同时可在行政楼、体育馆、院系楼等车辆密集区设立大型停车场及地下车库。

（平潭海洋大学筹建办 颜隆忠）

科学规划平潭旅游业的几点考虑

旅游业是城市发展的愿景呈现，其随着城市经济的发展而逐步发展。当前平潭处在城市开发建设的初期，各项规划纷纷出台。平潭旅游业要长远发展，就应当将旅游元素融入各项规划进行统筹考虑，有机整合，从而使得规划科学合理。

一是交通与旅游融合。平潭桥梁、道路建设时要注意融入旅游元素，统筹考虑旅游功能，与旅游专项规划有序衔接，为旅游业发展创造条件。平潭跨海大桥和复桥如同“双龙过海”，本身就是一道独特的风景线，很多游客想驻足桥上欣赏海上风景。有没有提供这样的驻足点让游客留影拍照，还有跨海大桥桥名立碑处设在哪里合适，便于游客观赏，这些旅游元素在复桥建设时应予考虑。建设中的环岛路，要打造成平潭岛美丽的环海风景圈。要注意对环岛路的绿化带、风景道、驻足欣赏区、自行车道等的建设，充分体现旅游、休憩、体育运动、文化等功能。

二是城建与旅游融合。现在平潭规划展示馆既是展示馆，也是管委会办公场所。文化部门、地方志部门要注意收集这些资料，并划出区域展现平潭的原貌，通过新旧对比，让人们可以了解平潭历史，知道平潭现在是怎么走过来，以及展望平潭未来。此外，我省规划厦门与平潭都将建设大型免税购物中心，平潭在建设时应避免产品同质化，可以考虑将观光游览、会展、园林休憩等功能融合进去，做出自己的特色。

三是园林与旅游融合。花园般的城市一直是新加坡最具吸引力的旅游资源和旅游发展的招牌。在这点上，平潭可以借鉴其在这方面的经验，认真实施“绿化、美化、花化、彩化平潭岛”工程。还有，实验区当前正对三十六脚湖进行清淤治理，并扩张改造，建议在改造时把它当作一个旅游景点来建设，注意生态保护和景观建设。其他堤坝等水利工程建设中也应当同时注重观赏性、群众体验参与性和水利工程展览性。

四是文化与旅游融合。受欢迎的旅游目的地往往有悠久的历史和灿烂的文化，都保留了古老的风俗风貌。平潭在开发建设中要注意保留、继承和发扬原有的历史遗存和民俗风貌。平潭一大吸引力就是平潭海岛乡村风貌，应突出平潭石头厝，保留足够的开放式乡村空间。藤牌操是平潭的非物质遗产，要加以发扬光大，使之像“江南style”那样流行。还有像冬至吃的“咸埘”，这种本地特色的美食文化应恢复原来做法，让外地游客吃到其他地方没有的特色美味，并口碑相传，就能带动

更多游客慕名而来。坛南湾旅游度假区在规划建设时应强调对当地文化、民俗的保护，建设格调、建筑风格上尽可能与地方传统相吻合。拟建设的海坛古城作为旅游综合体，建筑风格应尽量借鉴“平潭石头厝”风格。

（经济发展服务组 林松）

报：省委组织部领导、平潭综合实验区领导，省委人才工作领导

小组办公室

送：平潭综合实验区有关单位，各选派单位，全体挂职干部

（合计印500份）

第二篇：工作简报第八期

工程总承包四川事业部

工 作 简 报

四川事业部行政人力资源部编二〇一一年第八期

内 容 提 要

●项目正式启动

●院领导莅临检查指导工作

●人员招聘

●存在的问题

四川事业部近期工作情况

春节大假已经结束，同事们都回到各自的工作岗位，开展新一年的工作。

一、经营情况

工程项目正式启动。

目前我们一共有两个项目正式启动：包括法国开发署优惠紧急贷款四川省城镇市政基础设施灾后重建项目；罗江县城镇道路及排水管网工程DB总承包项目以及法国开发署彭州市白鹿镇道路工程项目DB总承包项目。

其中，罗江项目合同已签订，现目前工作正在跟进中。目前事业部正与合作单位就该项目操作方式利益分配等事项进行磋商。随着工程的启动，项目部的组建、人员招聘、项目部的选址，项目规章制度建立正按计划进行。

白鹿镇道路工程项目DB总承包项目已公示，并且已收到中标通知书，我们已组织相关工程技术人员现场踏勘，同期进行合同准备、项目部筹建、人员招聘等工作。

其他投标工作也在积极地跟踪中。

二、管理情况

1、事业部各部门制定2011年工作计划，并努力按计划完成工作任务。

2、总院领导视察工作。

2月18日，总院张庆福副院长莅临事业部指导工作，并召开201

1年工作计划会议，各部门主管参加。张院长同时也对2011年工作做了详细的要求和部署。（1）随着市场行业的变化，事业部部门结构和人员组成是否符合市场情况，应适时进行结构调整与管理，强调工程部及经营计划费控部的部门职能及重要性，而即将成立的设计部将服务于这两个生产部门，并为前期投标和施工全过程提供技术服务。在此基础上作为对收入的补充，设计部可对外承接市政工程的设计项目；（2）事业部制度的建设及完善，对于分配制度经讨论研究需上报总院备案；（3）实行“项目经理负责制”对项目进行管理；（4）对于薪酬体系的调整，与总院组织人事部接洽，了解薪酬体系再针对事业部具体情况进行调整；（5）人才引进工作需加强力度，对已招聘符合条件的推荐至总院，与之签订合同，重要的是落实（工程部，设计部）各部门牵头人。（6）积极做好分工会和党支部组建工作。

事业部王总对2011年工作思路做了汇报，对即将开工的罗江、彭州项目做了详细的安排和部署，对事业部的管理工作给出明确的思路，完善管理体制及财务制度，对工程管理从管理机制、管理模式及方法等几方面来把控，对于2011年业务工作的开展，结合总院的要求，合理开展工作，以市政道路为主，加强项目跟踪（DB及EPC），合同额将达到2亿元，合同收费将达到1亿元。事业部将按照总院十二五规划的精神、方向和思路，严格贯彻执行新一年的目标及计划。

目前事业部正完善并建立各项规章制度，包括项目管理规章制度及项目经理责任制等制度的建立。事业部正加强对人才的引进，包括管理型及技术型人才的招聘，随着事业部工程的启动，人才引进将是

一件艰巨而长久的任务。

3、人员招聘火热进行。

随着事业部的发展现急需大量技术型及管理人才，现招聘方式主要有校园招聘、网络招聘、现场招聘及同事推荐几种模式，行政人力资源部通过多方面的途径，与高校相关院系就业办取得联系，并得到学校的大力支持，推荐部分较为优秀的毕业生应聘，目前面试甄选工作正在进行中，有望招聘到有培养前途的人才。网络招聘也在如火如荼的进行中。

4、存在的问题

事业部招聘期间，工作经验丰富的技术性人才比较匮乏，加之工程项目的上马，对人才的急需问题凸显，事业部也通过多方渠道进行招聘，希望各方大力协助，推荐经验丰富的人才，为事业部建设添砖加瓦。

5、最后在新的一年开始之际，事业部全体人员，祝总院在新的一年更创辉煌。

第三篇：加强机关作风建设工作简报第八期

加 强 机 关 作 风 建 设 工 作 简 报

第八期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十六日

努力做到“三个坚持、三个建设”

档案馆（校史办公室）切实加强机关工作作风建设

一、坚持文化强馆，强化服务意识，建设和谐档案馆

（一）加强以“校训—校风—馆训—馆风”为主要内容的档案馆精神文化建设，在“川大精神”和校长谢和平院士亲笔题写“自爱自修，智识之府”的馆训的鼓舞下，全馆正努力形成“甘于清贫，乐于奉献，勤于思考，善于创造”的良好馆风，增强了档案馆的凝聚力和服务力。

（二）加强国家政策法规—学校规章制度—具体管理办法相配套的档案馆制度文化建设，通过各种管理制度上墙、设立馆务公开栏、在大门醒目位置设置服务指南、实行电子打卡考勤、亮牌上岗、公布服务投诉电话和电子邮箱等措施，规范了档案馆管理服务活动，提高了档案馆管理服务水平。

（三）加强以服务公约—服务准则—服务用语为载体的档案馆行为文化建设，积极落实《四川大学档案馆（校史办公室）管理服务责任制》，明确了管理服务要求，努力做到“生人与熟人一样，领导与群众一样”，“热情接待办事人员，热情受理咨询电话，热情解答业务疑问，热情开展服务指导”。

二、坚持学习兴馆，提升服务品质，建设学习型档案馆

（一）制订和实行了《四川大学档案馆（校史办公室）学习制度（含政治学习和业务学习）》，在档案馆网站开设了“他山之石”、“学习之窗”、“为您服务”、“馆务公开”、“最

1新消息”、“故事川大”、“四馆一廊”等栏目，打造档案馆网站的学习的平台功能，努力做到“学习工作化，工作学习化”。

（二）将政治学习与业务学习紧密结合，将学习胡锦涛总书记讲话与学习本行业先进人物结合起来，组织全体同志向“以生命记录忠诚”的浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同志学习，积极开展形式多样的业务学习和讨论，开设专题学习讲座，举办专兼职档案管理人员培训会，到金沙遗址博物馆等兄弟单位开展专题业务学习，形成了全馆良好的学习氛围。

（三）积极组织开展管理经验交流和学术研究活动，由校党委书记杨泉明教授题写刊名的《兰台资讯——四川大学档案管理和校史工作通讯》成为馆内外工作信息交流的重要阵地，全馆目前承担省部级科研项目2项、学校教改重点项目1项和校级社科招标课题1项，设立校级档案管理和校史工作专项课题4项，为提升全馆队伍的管理服务水平发挥了积极作用。

三、坚持管理立馆，优化服务质量，建设品牌档案馆

（一）在党员先进性教育活动中开展了以“党员群众齐努力，同为发展做贡献”为主题的特色活动，通过档案管理和校史工作发展大讨论，提出了“拓展档案馆职能，增强档案馆实力”的管理思路，在强化全校档案工作组织管理的行政职能、面向社会提供档案信息服务的业务职能的基础上，努力拓展开发档案和校史信息资源的学术职能、促进校园文化建设和素质教育的教育职能，为学校发展做更大、更好的贡献。

（二）以2006年学校110周年校庆为契机，通过高质量建设四川大学校史展览馆、高水平推出110周年系列校史展览、高标准组织编写四川大学校史图书、高规格建成四川大学历史文化走廊等工作，圆满地完成了学校交付的各项工作。

（三）在本科教学评估活动中，结合档案馆和校史展览馆工作的实际，提出了努力营造良好氛围，支持本科教学评估；保持良好工作状态，确保本科教学评估；搞好校史展览工作，服务本科教学评估等具体要求，圆满完成评估专家的参观接待工作，为学校顺利通过本科教学评估做出了应有的贡献。

第四篇：挂职工作简报9

挂职工作简报

第10期

徐州市第七批赴无锡挂职干部工作队2011年7月20日 ———————————————————-

赴锡挂职干部赴沛县、邳州市参观考察 挂职干部工作队召开第三次全体人员会议

7月16-17日，我市第七批赴锡挂职工作队，在带队队长、市政府研究室副主任、江阴市政府党组成员吴建兴的带领下，先后赴沛县、邳州市参观考察，并召开第三次全体人员会议。16日，挂职干部实地参观了华润天能朱寨煤矿、朱寨镇现代农业示范园、临港产业园、中宇光伏、胡寨镇草庙新村等，游览了千岛湿地、刘氏会馆、歌风台等景点，沛县县委常委、1组织部长李明，县委常委、副县长揭月华，朱寨镇党委书记康宁陪同活动，热情介绍沛县及朱寨镇经济社会发展情况，介绍招商引资的有关项目和政策。

17日，挂职干部参观了邳州八义集镇提档升级的大运河水泥有限公司、苗楼寿光五代设施农业基地、观赏石博览园和土山旅游景区等。邳州市委副书记蒋越峰、八义集镇党委书记衡钧陪同活动，热情介绍邳州市及八义集镇经济社会发展情况，介绍招商引资的有关项目和政策。市委组织部干部一处副处长孙桂梁应邀参加活动。邳州市有关部门负责人与挂职干部进行了对口交流。

在赴锡挂职干部工作队召开的第三次全体人员会议上，挂职干部认真学习了《中共徐州市委关于深入学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话的通知》精神，认真学习了中共徐州市委书记曹新平在市委召开的庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话;交流了挂职工作和参观考察的心得体会。大家普遍感到，赴锡挂职学习两个多月来，收获很大，开拓了视野，扩大了交流，增进了友谊。大家对无锡干部具有的认真细致、积极主动、自加压力、开拓创新、勇争一流的工作精神深有感触和体会，对无锡重视高端人才引进、加快结构调整、促进转型升级、加强社会管理、注重保障民生

以及创建文明城市等方面的经验做法深有感触和体会；认为组织开展徐锡两地的参观考察活动，可以知己知彼、取长补短，有针对性地开展挂职工作、学习与交流，更好地发挥桥梁纽带作用，促进南北挂钩合作与发展。

带队队长、市政府研究室副主任、江阴市政府党组成员吴建兴在总结讲话中提出，前两个月，可以说是挂职干部的“适应阶段”，重在转变角色，了解情况，融入新的工作环境；从现在开始，要进行“转段”，把挂职工作学习的重点转向深入调研、建言献策，扩大信息交流、推动人员往来，注重招商引资、促进两地合作等方面，努力取得明显成效。

第五篇：龙华街道人大换届选举工作简报(第八期)

龙华街道人大换届选举工作简报

第8期

(总第8期)

龙华街道人大换届选举工作办公室编2011年11月11日(星期五)

龙华街道组织各选区召开正式代表候选人与选民见面会

经过推荐、酝酿、讨论和协商等法定程序，龙华街道共产生正式

代表候选人24名，依照法律规定，各选区分别组织开了正式代表候选人与选民见面会。11月9日至11日，24位正式代表候选人与选民见面会在8个选区陆续举行。见面会由各选区选举工作小组组长主持，各位正式代表候选人向参加见面会的选民如实介绍了自己的基本情况，并对本人如果当选

人大代表后如何履行

代表职责进行了表态

性发言，他们纷纷表

示，人大代表肩负着神

圣光荣的使命，如能当

选，将牢记人民的重

托，立足本职工作，积

极开展调查研究，为区域经济社会发展出谋划策；深入联系选区，真情倾听群众呼声，依法反映群众诉求；忠实履行代表职责，自觉接受选民监督，绝不辜负选民的信任。对代表候选人的发言，选民表示一

致肯定。选民代表还就大家关心的问题纷纷提问，代表候选人一一作

答，精彩的回答不时赢来阵阵掌声，现场气氛十分热烈。

本次正式代表候选人见面会街道党政主要领导高度重视，街道换届选举工作组精心筹备，周密部署，积极落实各选区见面会场地，安排专人负责会场服务保障，切实做好宣传动员，广泛发动选民参与，准备工作细致到位。街

道班子成员、机关联络

员根据各自联络的选

区，分别参加了选区正

式代表候选人与选民见

面会。在街道换届选举

工作组的精心组织下，各选区见面会达到预期效果，各项议程均严格按照法定程序进行，正式代表候选人与选民充分互动，增进了选民对正式代表候选人的了解。截止11月11日下午5时，龙华街道8个选区，24位正式代表候选人与选民见面会圆满结束。