2012河南省高校挂职总结通知

第一篇：2012河南省高校挂职总结通知

关于做好2012年高校团干部基层挂职

工作总结及考核鉴定的通知

团各省辖市委组织部：

根据工作安排，2012年选派高校团干部到县级团委挂职工作将于2013年2月上旬结束。请市、县两级团组织和挂职团干部认真做好总结工作和考核鉴定，确保顺利结束挂职。现就有关事项通知如下：

1．高校挂职团干部需提交两方面材料，一是个人挂职工作总结。内容主要包括一年来开展的工作、推动县级团委和基层团组织的建设和工作的情况、协调资源支持基层团组织工作的情况、探索出的好经验、心得体会、存在的不足和问题以及对县级团委工作的客观评价等，认真填写工作统计表（具体内容见附件），并附有关明细（比如，推动非公企业建团，要有团组织名称、负责人姓名、联系电话、团员数等基本信息）。二是调研报告1篇。主要针对当地团的工作情况，撰写1篇实证性的调研报告。请各省辖市团委组织部将挂职干部个人工作总结和调研报告收齐后上报，团省委将整理上述两方面材料，全部上报团中央。

2．各省辖市团委组织部要对高校团干部基层挂职工作进行总结并形成书面材料1份。总结要精炼，要有具体事例和数字，内容主要包括基本情况、主要做法、取得的成效、工作体会、存在的问题和意见建议等。同时要认真统计汇总挂职工作统计

表，务必保证数据真实。

以上材料请于1月18日前报团省委组织部。

3.做好挂职团干部考核鉴定工作。具体要求按照《关于做好2011年高校共青团干部到县级团委挂职锻炼考核鉴定的通知》（豫团组通字﹝2011﹞14号）执行。

电子邮箱：hntwzzb@126.com

联系人：李刚李莹

联系电话：0371-***1

附件：2012年选派高校团干部到县级团委挂职工作统计表

团省委组织部

2013年1月10日

第二篇：高校挂职学习总结

郑州牧业工程高等专科学校高度重视毕业生就业工作，专门成立了校、系两级毕业生就业工作领导小组，各单位一把手亲自抓，形成了由学校统一领导、招生就业办具体负责、各系具体落实、相关职能部门密切配合、全校师生共同努力的就业工作格局。对学校就业工作机构、在办公条件、经费投入和人员配备等方面给予充分保证。各系建立了以学生工作队伍为主体的就业工作机构，指定专门工作人员负责，并落实工作经费，用于联系重要行业和领域、资助学生专业实践实习和开展相关教育活动。

郑州牧专在培养学生成才的过程中，高标准，严要求，以一切为了学生成才来开展工作。建校49年来，始终坚持理论与实践相结合的教风，注重培养学生能力和综合素质，加强实践教学环节，改革教学内容，注重教学内容与生产实际需要相结合，达到了学生毕业就能顶岗的目的，为社会输送了大批“精通技术，善于管理，懂得经营，敢于创新，勇于创业”的高等技术人才。招生就业办公室吕全健主任说，作为一个高职院校，我们的根本任务是为社会培养“德才兼备”的高级技术性人才。要完成好这个任务，必须抓牢、抓好招生、培养和就业三个环节。我们一直都有这样一种认识，即评价学生培养质量的根本尺度，要看学生毕业后社会创造多少价值，做出了多大的贡献。我们的学生应该自觉建立起国家、人民利益至上，事业优先的“小人生大社会”的价值观、要立大志、入主流、上大舞台，成大事业”。

第三篇：高校挂职学习总结(精)

高校挂职学习总结

201X年3月20日至4月20日，在河南省教育厅大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室和学院领导的安排下，我有幸被选派到郑州牧业工程高等专科学校进行了为期一个月的挂职学习。一个月以来，根据省教育厅所列的学习提纲，我全过程地参与了郑州牧专招生就业办的工作，对该校的就业工作流程和方法有了较深了解，收获颇深，现将具体情况总结如下： 郑州牧业工程高等专科学校高度重视毕业生就业工作，专门成立了校、系两级毕业生就业工作领导小组，各单位一把手亲自抓，形成了由学校统一领导、招生就业办具体负责、各系具体落实、相关职能部门密切配合、全校师生共同努力的就业工作格局。对学校就业工作机构、在办公条件、经费投入和人员配备等方面给予充分保证。各系建立了以学生工作队伍为主体的就业工作机构，指定专门工作人员负责，并落实工作经费，用于联系重要行业和领域、资助学生专业实践实习和开展相关教育活动。

郑州牧专在培养学生成才的过程中，高标准，严要求，以一切为了学生成才来开展工作。建校49年来，始终坚持理论与实践相结合的教风，注重培养学生能力和综合素质，加强实践教学环节，改革教学内容，注重教学内容与生产实际需要相结 合，达到了学生毕业就能顶岗的目的，为社会输送了大批“精通技术，善于管理，懂得经营，敢于创新，勇于创业”的高等技术人才。招生就业办公室吕全健主任说，作为一个高职院校，我们的根本任务是为社会培养“德才兼备”的高级技术性人才。要完成好这个任务，必须抓牢、抓好招生、培养和就业三个环节。我们一直都有这样一种认识，即评价学生培养质量的根本尺度，要看学生毕业后社会创造多少价值，做出了多大的贡献。我们的学生应该自觉建立起国家、人民利益至上，事业优先的“小人生大社会”的价值观、要立大志、入主流、上大舞台，成大事业”。

第四篇：2019高校挂职工作总结

2019高校挂职工作总结范文

以下是为大家整理的关于2019高校挂职工作总结范文的文章，希望大家能够喜欢！

1、在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女行动

由团县委、县教育局、县妇联和县一小共同举办“幸福中国，快乐六一”为主题的校园六一儿童节，于XX年6月1日早上在县一小拉开了序幕。来自深圳职业技术学院挂职干部颜永涛做了精彩的开幕致词，共青团富川县委、富川县妇联、富川县教育局的相关领导、干部也悉数采用不同的方式为小朋友带来了祝福和惊喜，和全校100多名师生一起庆祝全世界儿童的节日。

本次活动共分为五大部分：

1、发展新少先队员，举行新队员入队仪式;

2、对“好孩子”、“优秀少先队员”、“优秀少先队队干”等进行表彰奖励;3贫困生“爱心助学基金”和小黄帽发放仪式、4、少先队素质展演暨文艺节目汇演。

5、游园活动。

2、爱心给力高考，奉献涌动富川

6月7日，富川义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考，奉献传递成功”活动。我们在富川高中考点成立服务站，主要提供了7个方面的爱心活动。

1、免费提供矿泉水。

2、提供免费电话。

3、免费提供考试文具。(2b铅笔，橡皮，黑色签字

笔，文件夹和湿纸巾)

4、协助交警疏导交通。

5、为家长设立服务休息区，提供报纸。

6、倡议参与爱心免费接受考生的私家车，中巴和的士车达100多辆。

7、义工报名区：接受义工报名，为接下来的中考服务做准备。前来咨询报名义工的学生超过一百多人，正式填表的义工达40多人，为24号-27号的中考打下了坚实的基础。

3、庆端午、迎七一，手拉手助成长 富川县开展关爱农民工子女

6月20日，富川团县委、富川县科协、中国电信富川分公司、富川义工联、新华乡党委政府和新华乡团委在新华乡路溪完小开展“庆端午·迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动。

路溪完小座落在新华乡偏远落后的路溪村，学校共开设了学前班，一至四年级共五个班，在全校72名学生中，有64名因父母外出务工而留守在家的学生。活动中，中国电信富川分公司为学校的师生送去了价值1500元的学习文体用品;富川县科协领导给孩子们详细讲解了神奇的自然现象和飞速发展的科技，并给学校赠送了50余张科普知识挂图;来自深圳职业技术学院的挂职干部颜永涛带领孩子们一起玩游戏。活动最后，路溪完小的小朋友用一套”旭日东升”的广播体操来展现他们活泼、积极向上的精神状态。

此次手拉手助成长活动是贯彻中国共产主义青年团贺州市

委员会文件里“关于在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动“为指导，针对农民工子女健康成长的实际需求，围绕结对帮扶形式，结对帮扶项目，帮助广大农民工子女拥有丰富多彩的学习生活和健康快乐的成长历程。

4、整合校地资源，扎实推进各项工作的交流

6月26日，深圳职业技术学院挂职贺州富川团委副书记颜永涛在贺州八步区调研时得知，八步区市直单位党员活动曾组织万人重走红军路徒步，取得巨大的社会反响，其中最经典的路线如下：贺州市区―→八步区开山镇―→在开山镇参观红军休整地点——白鹤岩―→参观当年红军与当地民团武装交火的地方——开宁寺―→到开山镇南和村洞尾寨重走红七军翻越山岭路段(斜岭界景点―→侦查瞭望台―→饮马泉――→原路返回开山镇南和村洞尾寨乘车前往桂岭镇参观红七军纪念馆(张公庙)――→返回贺州。

高校挂职贺州富川团团委副书记颜永涛紧密联系学院各个领导，邀请学院师生今年党员活动来贺州八步开展7·1党员活动。计划7月初，学院师生30人左右来贺州八步进行实地调研，重走红军路，进行深刻的党员活动。活动之余对贺州学院进行实地调研、探讨专业合作或科研合作，关爱留守儿童、并与贺州学院体育系专业班级结对子等系列活动。

第五篇：江西2012年高校团干部挂职预备通知

关于从全省高校中选派共青团干部到

县级团委挂职工作的预备通知

各设区市、县（市、区）教育局党委（教育工委）、团委，全省各高校，省大中专研究会：

为贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的重要讲话精神和中央有关要求，大力培养和造就青年英才，深化高校“青年马克思主义者培养工程”实施，切实加强和改进高校共青团干部队伍建设，经省委教育工委、团省委研究决定，决定2012年继续从全省高等学校中选派共青团干部到县级团委开展为期一年的挂职工作。现就有关事项通知如下。

一、选派工作的总体安排

1．名额分配：从全省高校中选派100名团干部（青年教师），分别到全省各县（市、区）团委开展挂职。其中省属本科院校至少选派3人，地方本科院校（宜春学院、上饶学院、九江学院、新余学院）至少选派2人，其余高校（含高职专科、独立学院、民办院校）至少选派1人。如需增加名额请提前与团省委学校部沟通。

2．选派条件原则上为：

（1）参加工作一年以上；

（2）大学本科以上学历；

（3）政治素质好、认真学习实践科学发展观，具备发展潜力和培养前途，作风过硬、能吃苦、有奉献精神。

3．选拔办法：采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由本校团委按照分配名额，在校内组织报名和考察工作，经学校党委组织人事部门遴选审核后，报团省委学校部。

4．挂职岗位：各县（市、区）团委副书记，并由所在县（市、区）党委组织部门按照相关规定履行选派干部的任免程序。

5．人员安排：各高校先行上报挂职人员基本情况，可提出本人挂职意愿，但最终挂职地由团省委在全省范围内统一进行调剂。

二、选派干部的工作任务

1．推动团的工作。高校挂职人员要深入了解挂职基层团组织的基本状况和工作开展情况，向基层团组织介绍全团和本校的典型经验；注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面开展，着力推动全团重点工作在基层的落实；积极配合所在县级团委主要负责同志，探索新形势下共青团工作的有效资源配置方式和组织动员机制，增强基层团组织的发展后劲。

2．服务基层发展。高校挂职人员要充分发挥自身的知识技能优势，为挂职所在地基层经济社会发展提供规划咨询、技术支持、项目引进等力所能及的服务。重点协助实施以科技服务乡镇为主要目标的项目，通过大学生“科技支农”社会实践、培养农村青年科技带头人、援建乡镇科技服务站等途径，促进基层现代农业发展。

3．认真了解国情。高校挂职人员要充分利用基层挂职的机会，扎扎实实开展基本国情调研和社会观察，深入了解我国区域

发展的不平衡性和部分区域的相对落后性，深刻理解党和国家各项路线、方针、政策的正确性，切实加深对中国特色社会主义理论体系的理解，增强对当代各种社会思潮的思辨、甄别能力，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

4．提高综合素质。高校挂职人员要珍惜基层挂职的经历，主动在挂职实践中理论联系实际，巩固和提升自己的专业知识和技能；努力提高组织能力、协调能力、沟通能力、复杂问题处理能力以及谋划工作、创新工作的能力等综合素质；在全身心投入工作的过程中密切与基层和群众的联系，在艰苦的环境中磨练意志品质、锤炼优良作风。

三、选派工作的具体规定

1．选派干部在挂职期间，由派出单位、接收单位共同管理，以接收单位为主；不再从事原岗位工作，只转党、团组织关系，人事、工资关系不变。

2．原则上不得中断选派干部的挂职工作或对选派干部进行人员调整，确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的，须报请团省委同意后，由派出单位另行安排符合条件的人员接替。

3．选派干部挂职期间，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响；选派干部的挂职补贴按照省财政相关文件执行；休假和探亲按国家有关规定执行。挂职期间，符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。

4．选派干部挂职期满并考核合格，在同等业绩条件下，优先考虑挂职者的职称评审。挂职期满后，根据挂职工作综合表现，评选出优秀选派干部，并向选派高校党委进行反馈。

5．选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前，由接收单位做出鉴定，派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定经组织程序装入本人档案。

6．选派干部的住宿一般采取寝办合一方式，用餐统一安排在机关食堂。派出单位可根据选派干部所到地区的不同类别给予适当生活补助。

7．选派干部的工作期限为2012年3月至2013年3月。为检验选派干部工作成效，挂职期满时选派干部要与所在县级团委主要负责同志共同向省委教育工委、团省委书面报告工作情况。

8．各高校要尽快制定落实方案，确定选派干部人选。《选派干部登记表》（见附件）请于2月25日前报团省委学校部，电子版一并报各序列邮箱。

四、有关工作要求

1．积极支持选派干部开展工作。各市教育局、团委和各高校要充分认识领会此次选派工作的重要意义，确保完成任务。要抓好选派工作的宣传动员、选拔审核等环节工作，保证选派干部的质量；协调好选派干部所承担的本职工作，确保选派干部的工作时间和精力投入；要积极统筹各类资源，为选派干部开展工作提供保障支持。各县（市、区）教育局党委（教育工委）、团委要对选派干部的生活给予必要的关心，帮助选派干部安心工作。

2．加强对选派干部的教育引导。省委教育工委、团省委将指导各设区市教育局党委（教育工委）、团委对选派干部进行集中培训，教育和引导选派干部强化服务意识，摆正位置，不给基层添麻烦；派出高校要教育和引导本校选派干部珍惜机会，虚心向基层学习，向群众学习，向广大团员青年学习，努力提高工作水平；各县（市、区）教育局、团委要帮助和引导选派干部在基层扎实工作，多办实事，自觉遵守纪律，推动工作顺利开展。

3．抓好对选派工作的协调督导。省委教育工委、团省委将通过定期巡回督导、召开阶段工作总结会以及建立专题工作网站、QQ 群等方式，加强对选派干部的督促和检查，促进选派干部之间的交流，及时协调解决有关问题。

4．注重对选派工作的宣传。各市教育局党委（教育工委）、团委和各高校要充分运用所属各类媒体和其他宣传渠道，加大对选派工作的宣传。要注重发现、总结优秀选派干部的先进事迹，及时予以宣传报道。要大力推广各地在选派工作中形成的好做法、好经验，发挥典型的示范作用。

联系人：华 桦

联系电话：0791—86210158

附件：选派干部登记表

中共江西省委教育工委共青团江西省委

2012年2月16日

附件：

选 派 干 部 登 记 表

上报学校：拟挂职地：