第一篇：企业事业单位公务员新员工代表发言通用模版
尊敬的各位领导，各位前辈，同事们：
大家下午好！很荣幸能代表我们2011届的新员工，在这里向大家汇报我们在xx单位公司第一年，工作、学习、生活的感悟。
首先，请允许我代表我们2011届xx单位公司的所有新员工，在这里对各位领导致以最真诚的感谢，谢谢你们为我们精心制定的培训计划，谢谢一年以来在工作上、学习上和生活上给予我们无微不至的关心和帮助。谢谢领导！
同样，在这里要对各部门的前辈表示感谢，谢谢你们在过去的一年，充当起了我们入门导师的角色、在工作上给予我们无私的指导，忍受我们的失误、冲动、和幼稚。谢谢前辈！
我们2011届新员工，一共32人，来自祖国五湖四海10多个省市，性格各异，年龄也不尽相同。有沉稳内敛的职场前辈，也有青涩单纯的毛头小伙。有才华横溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神，因为一个共同的理想，将xx单位公司最为自己职业生涯的起点，走到了一起。
进入xx单位公司以后，我们时时感受到院领导对我们的关心，从亲自为我们新员工授课，到中秋节单身员工的慰问午餐，从活动排练的现场探望，到工作之余的嘘寒问暖，都让我们都感受到了家的温暖，尤其对我们这些独处异乡的新员工来讲，无疑倍感亲切。
在部门的轮岗实习中，我们新员工一方面学习检验相关知识，了解部门的职能，同时也潜移默化的接受xx单位公司院独特院文化的熏陶。当我们看见部门领导身着工作服，带队xx，任灰尘和油污遍布全身时，这给了我们深深的触动，认识到我们xx单位公司严谨、专注、敬业的气质。
当我们在xx单位公司培训课堂上、聆听各位专家对于xx知识的讲解，在技能比武现场为各位选手加油助威时，感受到了我们xx单位公司精益求精、积极进取的姿态。
当我们在外出拓展活动中，征服“孤岛求生”、越过“毕业墙”的时候，我们感受到了团结的力量，理解了团队精神的真正含义。
在辩论赛场，我们针锋相对，寸土不让，而在日常生活中，我们相互帮助，情同兄妹。我们2011届新员工，在逐渐融入xx单位公司的同时，也在展示着自
己独特的风采。
六一亲子活动上，流露的是新员工会心的笑容；歌咏比赛上，展现的是新员工靓丽的身影，体操比赛上，迈出的是新员工自信的步伐，年终晚会上，炫目的是新员工青春的惊艳。
xx单位公司影响着我们，我们也影响着xx单位公司。时光飞逝，我们身上“xx单位公司”这三个字的烙印也逐渐清晰。
当我们全力以赴参加排练，积极准备各项集体活动时，我们知道，自己代表的是xx单位公司。
当我们积极响应xx号召，彻夜加班加点完成xx任务时，我们知道，自己代表的是xx单位公司。
当我们面对不耐烦的客户，依然保持良好的情绪时，因为我们知道，自己代表着xx单位公司。
要做就要做到最好，这是我们每一位2011届新员工对自己的要求。百分之百的努力，不一定会赢得白富美的芳心，但一定赢得领导和同事对我们的信任，百分之百的努力，也不一定会获得高富帅的青睐，但一定会获得同行和客户对我们的认可。
今天，我们毕业了，我们用了整整一年的时间，郑重的向xx单位公司交出了自己的一份答卷。也许答案不一定完全正确，但这份答卷凝结了我们新员工百分百的努力和院领导的良苦用心。回首来时的路，依稀看见我们青涩、蹒跚的脚步。一年的时间，我们都实现了华丽的转变，曾经的菜鸟如今也要展翅飞翔了，也许还略显生疏，也许还偶有失误，但请各位领导放心，经过这一年的历练，我们不再是事事都要领导为我们操心的毛头小伙傻丫头了。向前走，无所谓，我们一定不要会辜负了院领导对我们的期待。
就在今年，xx单位公司即将迎来三十周年x庆盛典，下半年也即将迁入xx基地。各项业务蒸蒸日上，科研、标准全面开花。我们赶上了xx单位公司一个蓬勃发展的最好时期，xx单位公司也给我们提供了一个最好的舞台。让我们2011届新员工，用青春，在xx单位公司的历史上写上浓墨重彩的一笔，用激情，在xx单位公司的这个大舞台上，尽情挥洒，共创辉煌！
谢谢大家！
第二篇：企业年终聚会新员工代表发言
文章标题：企业年终聚会新员工代表发言
尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事，晚上好！
我是笔记本部门的**，很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。
12月是一个承上启下的特殊月，它代表着忙碌而充实的一年即将过去，充满希望和美好的一年又将到来。2008年12月12日我和其他十几位年轻人走进了，这之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不论你我来自何方，此刻我们喜气洋洋团聚在这里。
第一次来到***等待面试的空暇时间，我环顾四周，宽敞而明亮的办公大厅里，整齐有序的排列着办公桌，每个人都在安静、认真的工作着。小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板，其中一个写着“pDCA”——持续不断的改进，仔细看时才明白是plan计划、Do行动、Check检验、Action执行。这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则，挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法，提高办事效率。每个人心中的梦想要去实现，一样需要这个准则来帮助自己。
墙壁右侧是员工天地，上边贴着不少照片，是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。梧桐山的好汉坡是我在深圳见[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com找各类范文，到xiexiebang.com]过的最高、最长、最陡的山坡，陡峭的地方已经与90度接近，而且这一段山坡没有一条人工修建的路，完全是由每个登山者踩出来的。这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性，但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。从等待的那片刻时间里，我已经对***有了一个粗略的认识：严肃、认真、关怀、团结。
正式被公司聘用后，在行政部***的带领下，我们进入了紧凑的培训阶段，现在回想起来，如此规范的岗前培训是我始料未及的。
第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的***介绍联进达的成长历程和公司文化。老实说，我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方，会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化，而介绍的公司文化正是我所认同的。
接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。怀着好奇和渴望的心情，我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。
数天的培训中，有理论也有实践，既严肃又活泼，有倾听也有交流。理论培训中穿插了市场实际调查，这是一个非常富有实效的活动。我们分组实地走入华强北的各大卖场，认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况，竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等，然后返回公司集体讨论和总结。虽然时间只有一个上午，也许只是看到一些表面的情况，但是让我们每个人都对市场有了很深的认识，将了解到的市场情况结合公司当前的环境，考虑到自身的条件，将会让我们更快的融入到新的工作当中。
当时我被分配进行笔记本的市场调研，这是一个我所热爱的产品销售，虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识，但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置，它的品牌定位是怎么样的？它的产品线是如何分布的？联进达又是处在这个市场里的哪种位置？与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢？“知已知彼，百战不殆”，对自已了解越清楚，对行业了解越多，对敌人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的发展。
市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。
短暂的培训结束了，投影部的**，显示器的***干炼而沉稳，光存储的**和蔼而稳重，笔记本的**活力而简练，还有行政部的***认真而亲近，虽然她的普通话一直不太标准，甚至我一度错误的认为她是一个广东人。这些都给我们留下了深刻的印象。在这个大家庭里，有这么多个性鲜明、能干的同事，我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。
集体培训后被分配到***，新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。我们的店长是位平易近人的可爱的人，店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。在这么一个融洽的环境里，我可以放心的去面对顾客，因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。这是我所见过的最好的一个团队，每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。
当我心情低落的时候，有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说：怎么样，今天怎么了？我笑了笑：没什么！
当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候，店长又过来对我说：累了，休息一下！
当我在工作中遇到困难时，总会有人过来帮助我。
这里就是我们的大家庭！
联进达是一个对员工充满关怀的大家庭，这里可以新同事——***的情况为例。
正式
上岗后的一段时间里，***一直没有适应新的环境和工作，但是我知道他已经努力了，每次上班前在办公室见到他，他都显得有些着急。当时我想，他也许会被淘汰掉吧。实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰，而是为他安排了另一个环境，突然一天有个同事悄悄告诉我：***现在卖数码产品卖得很疯，雁过留毛，遇人必杀！！那天同事跟我说得很搞笑，我也从心里笑了出来，后来仔细想想，不是联进达公司对员工的真切关怀，没有韩总的关心，也许我们痛失了一个人才！
一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系，如果没有领导高瞻远瞩的目光，人性的关怀，仅靠下属去营造是难以实现的。韩总是一个富有爱心，充满关怀，善意，平等，民主的长者，这里有另外一个细节可以体现。
某一次笔记本部门会议，我们齐聚在会议室里进行讨论，韩总轻轻的出现在会议室门口，静静的倾听着每个人的谈话，脸部平静而安祥，当我们激烈的讨论平静下来，他平和的提出自己的意见，私毫没有居高凌下的气势，还认真的参与到我们的讨论中来。有如此的平等和民主，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。
当年读微软戴习为写的《过河卒》时，里边说到比尔•盖茨领导他的团队讨论问题时，比尔•盖茨像韩总一样善于倾听他人意见，关怀员工。联进达能创造今天的辉煌，莫不与这些有着很大的联系。
在联进达这个大家庭里，我能真切的体会到归属感，可信赖。
结束
旧的一页已经翻过，新的一页已经打开，在吉祥的狗年，让我们记住昨天的喜悦，放下曾经的挫折，满怀信心，充满希望共铸新的辉煌！！
最后，请让我代表***所有新同事，向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢，感谢公司为我们提供一个自由的舞台，感谢公司对我们的耐心栽培，感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助，感谢缘分让我们团聚在联进达公司！
祝韩总、经理主管和各位同事身体健康，万事如意！！
祝大家度过一个愉快的夜晚。
谢谢！！
《企业年终聚会新员工代表发言》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读企业年终聚会新员工代表发言。
第三篇：企业事业单位公务员新员工实习总结通用模版
感悟、收获、前行
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！今天我演讲的题目是：感悟、收获、前行。
还记得一年前，当我收到xx单位公司offer的时候，内心深处一半是喜悦，另一半却是期待，对于xx单位公司、对于自己即将从事的xx工作，只有很少的认识。通过在网络上搜集信息，向从事xx工作的师兄师姐请教，知道了xx单位公司是xx的下属技术机构，不仅技术水平突出，科研能力同样居同行前列。xx单位公司是一个藏龙卧虎的地方，xx专家、高级工程师众多，也不乏行业里的佼佼者，选择xx单位公司作为自己职业生涯的起点，有压力，更是一种挑战。
2011年的1月17号，是我到xx单位公司报道的第一天，办公室人事xx亲切的问候，忙前忙后为我安排食宿，安排实习的部门，一下消除了初次见面的陌生感，将我与xx单位公司的距离拉近很多。在公司单位公寓，住在一起的都是刚进xx单位公司的年轻人，一样的集体宿舍，一样的集体生活，好像还在学校一样，一切的不适应很快都烟消云散。
还记得新员工第一堂培训课，xx亲自为我们答疑解惑，鼓励我们新员工要保持积极的心态，善于学习，优秀员工，能够这样近距离的面对xx，我们每一位新员工都多了一份惊喜，原来，和xx交流的方式也可以这样，让我们觉得xx领导不再神秘。
到了实习部门以后，部门领导对我们这些新进员工也很关心，指导我学习各种专业技术资料，安排专门的前辈带领我们到现场实地学习，真正了解xx的职责，了解xx单位公司的工作。
每一次新员工集中交流，都有部门领导和项目主任来给我们授课，分享在xx单位公司工作和生活的感受，他们是xx单位公司独挡一面的精英，在我们面前，却像早出社会几年的师兄师姐，一句关照，一声叮嘱，都让我们十分感动。感觉到xx单位公司是一个温馨的地方，是一个充满关爱和人情味的地方。
xx单位公司给我们新员工的另外一个惊喜就是丰富多彩的集体活动。无论篮球、足球还是羽毛球的粉丝，都能在这里找到自己的组织。歌咏比赛、六.一儿
童节亲子活动、广播体操比赛、晚会节目演出，都有我们新员工身影。与各位同事相互协助，相互配合的过程中，我们增强了集体荣誉感，感受到了xx单位公司充满青春活力、积极进取的状态。
过去的一年，无论在哪一个部门，哪一个项目组，所见所闻，都是每位同事认真积极的工作，有时候都下班很久了，还看见他们忙碌的身影；而在xx现场，无论严寒还是酷暑，无论环境有多么恶劣，看着部门领导亲自带队xx，任汗水湿透工作服，灰尘油烟遍布全身。这一切，都让我切身感受到了xx单位公司的踏实、严谨、敬业的精神，理解xx单位公司为什么会赢得客户的信赖与尊重。
一年的部门轮岗实习，让我们对xx单位公司所有的检验项目，都有了一个全面的认识，并开始真正理解这份职业的含义，了解xx单位公司从事工作的重要意义。要干好xx工作，不仅要主动学习，熟悉各类专业技术，还要善于总结，在工作中积累宝贵的经验。xx工作也并不想外界想象的那样容易，除了提高自己的工作能力，练好基本功外，还要提高与客户沟通的技巧，设身处地为客户着想，时时刻刻意识到为客户服务的本质。与客户关系相处融洽，xx工作的效率就会大大提高，无论遇到什么困难，都一定会迎刃而解。客户的一个微笑，一句赞许，就是对我们工作的最大肯定。
今年3月，我定岗在xx部门xx项目组，正式开始了xx的工作。转正之后，每一次xx，出具的每一份报告，自己都要负责。xx项目组涉及技术标准繁多，现场情况也复杂多变，很多问题都不是背熟技术标准就能处理的，还需要把握原则，灵活应对，工作压力比实习期间大了很多。
有春天，无所谓，我相信，我们是xx单位公司培养出来员工，有信心，也有能力克服工作工作中的困难。从今天起，才是我们正式工作的起点，还要继续积极向部门及项目组领导同事学习请教，提高与客户沟通的能力和技巧，不断积累，不断进步，达到一名合格员工的要求。继续积极参加xx公司单位的各项活动，树立集体荣誉感，做到以xx单位公司为家，开心工作，享受生活。
尊敬的各位领导，各位前辈，同事们：
大家下午好！很荣幸能代表我们2011届的新员工，在这里向大家汇报我们在xx单位公司第一年，工作、学习、生活的感悟。
首先，请允许我代表我们2011届xx单位公司的所有新员工，在这里对各位领导致以最真诚的感谢，谢谢你们为我们精心制定的培训计划，谢谢一年以来在工作上、学习上和生活上给予我们无微不至的关心和帮助。谢谢领导！
同样，在这里要对各部门的前辈表示感谢，谢谢你们在过去的一年，充当起了我们入门导师的角色、在工作上给予我们无私的指导，忍受我们的失误、冲动、和幼稚。谢谢前辈！
我们2011届新员工，一共32人，来自祖国五湖四海10多个省市，性格各异，年龄也不尽相同。有沉稳内敛的职场前辈，也有青涩单纯的毛头小伙。有才华横溢的吉他王子、也有星光熠熠的民歌女神，因为一个共同的理想，将xx单位公司最为自己职业生涯的起点，走到了一起。
进入xx单位公司以后，我们时时感受到院领导对我们的关心，从亲自为我们新员工授课，到中秋节单身员工的慰问午餐，从活动排练的现场探望，到工作之余的嘘寒问暖，都让我们都感受到了家的温暖，尤其对我们这些独处异乡的新员工来讲，无疑倍感亲切。
在部门的轮岗实习中，我们新员工一方面学习检验相关知识，了解部门的职能，同时也潜移默化的接受xx单位公司院独特院文化的熏陶。当我们看见部门领导身着工作服，带队爬锅炉、钻球罐，无畏严寒和酷暑，任灰尘和油污遍布全身时，这给了我们深深的触动，认识到我们xx单位公司严谨、专注、敬业的气质。
当我们在xx单位公司大学堂上、聆听各位专家对于检验知识的讲解，在技能比武现场为各位选手加油助威时，感受到了我们xx单位公司精益求精、积极进取的姿态。
当我们在外出拓展活动中，征服“孤岛求生”、越过“毕业墙”的时候，我们感受到了团结的力量，理解了团队精神的真正含义。
在辩论赛场，我们针锋相对，寸土不让，而在日常生活中，我们相互帮助，情同兄妹。我们2011届新员工，在逐渐融入xx单位公司的同时，也在展示着自己独特的风采。
六一亲子活动上，流露的是新员工会心的笑容；歌咏比赛上，展现的是新员工靓丽的身影，体操比赛上，迈出的是新员工自信的步伐，年终晚会上，炫目的是新员工青春的惊艳。
xx单位公司影响着我们，我们也影响着xx单位公司。时光飞逝，我们身上“xx单位公司”这三个字的烙印也逐渐清晰。
当我们全力以赴参加排练，积极准备各项集体活动时，我们知道，自己代表的是xx单位公司。
当我们忍受周围房间的喧嚣，彻夜复习备考检验员时，我们知道，自己代表的是xx单位公司。
当我们面对不耐烦的客户，依然保持良好的情绪时，因为我们知道，自己代表着xx单位公司。
要做就要做到最好，这是我们每一位2011届新员工对自己的要求。百分之百的努力，不一定会赢得白富美的芳心，但一定赢得领导和同事对我们的信任，百分之百的努力，也不一定会获得高富帅的青睐，但一定会获得同行和客户对我们的认可。
今天，我们毕业了，我们用了整整一年的时间，郑重的向xx单位公司交出了自己的一份答卷。也许答案不一定完全正确，但这份答卷凝结了我们新员工百分百的努力和院领导的良苦用心。回首来时的路，依稀看见我们青涩、蹒跚的脚步。一年的时间，我们都实现了华丽的转变，曾经的菜鸟如今也要展翅飞翔了，也许还略显生疏，也许还偶有失误，但请各位领导放心，经过这一年的历练，我们不再是事事都要领导为我们操心的毛头小伙傻丫头了。向前走，无所谓，我们一定不要会辜负了院领导对我们的期待。
就在今年，xx单位公司即将迎来三十周年院庆盛典，下半年也即将迁入科学城基地。各项业务蒸蒸日上，科研、标准全面开花。我们赶上了xx单位公司一个蓬勃发展的最好时期，xx单位公司也给我们提供了一个最好的舞台。让我们2011届新员工，用青春，在xx单位公司的历史上写上浓墨重彩的一笔，用激情，在xx单位公司的这个大舞台上，尽情挥洒，燃烧辉煌！
谢谢大家！
第四篇：新员工代表发言[范文模版]
尊敬的各位领导、各位工友：
大家好！我叫，我于今年四月份来到文丰集团，非常荣幸的成为这个大家庭中的一员。作为新员工，从踏入公司的那一刻我就受到了各位领导的关怀和各位同事的热心帮助。使我迅速的适应了新环境，很快的融入到了这个集体当中。现在我已经是制氧厂维修工段的一名钳工，并参与到了分厂日常巡检及设备维修的工作当中。转眼见，我已经来到公司已经将近一个月。在这段时间里我首先经过了公司组织的三级安全教育培训并通过了考试合格。之后参与了分厂组织的钳工理论知识以及设备维护的理论知识的学习，并在师傅的带领下加入到工作当中。经过这段时间的学习和工作，我感觉受益匪浅，首先我对制氧工艺有了初步的了解，对工艺流程的各个设备及其工作原理有了一定的认识。然后对于焊工，气割等技术有了一定的掌握。感觉时间过的很快，但充实并快乐．
每天行走于笔直的水泥路，看着两侧干净整洁的办公楼宿舍楼，遥望着那高大整齐的车间厂房以及那屹立坚挺的的高炉，听着我们的文风情“太行山的品格，渤海一样的心胸，以厚德载物的文丰，振兴中华的心火，点燃热烈的生命，钢铁铸就的文丰„”。我的心禁不住热血澎湃，深深的被公司的雄伟豪迈的气魄所震撼。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。文丰就是属于我的天空，我要在这片天空尽情展示生命的色彩。
强化企业文化建设，夯实员工从业基础，推动员工职业生涯正向成长。公司在全公司范围内展开了这次简称为“强夯 推”的活动。
在这次活动中组织员工加强对理论知识以及从业技能的学习，学习企业文化知识，提高我们对于公司理念的认识，加深我们对公司文化底蕴的理解，改善生活工作环境，完善公司管理制度。
这次活动对于每一位员工来说都是一个机遇，尤其是对于像我这样的新员工来说更是一次不可多得的成长进步的机会。公司为我们搭建起一个迅速提升职业素质，尽情展示职业风采，正向发展职业生涯的平台。
为了响应公司组织的这次活动，在今后的日子里我定会更加努力工作严谨认真，不怕苦不怕累。与此同时我要加强自身的学习，提升自己的理论知识水平和职业技能，努力在学习进步中把自己的工作做到最好。与企业相协相拥，不离不弃，在这里尽情的挥洒汗水，展现生命的色彩。在这里生活、劳动、学习、进步，与企业同呼吸共命运，在这里成就我的人生家国梦。
第五篇：新员工代表发言
新员工代表发言
各位领导、各位同事
大家好：
在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，心情特别激动，这是我第一次参加公司的年会，我来到公司将近十个月，在这段时间里我感受颇深。在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。不论是做人还是做事。
首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢我的师傅和师姐的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！感激之余，感受最多的还是压力，带着这样的感激和敬意，我走进圜球这个大家庭，感受着来自圜球领导及同志们的厚爱，但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作，虽然能尽职尽责，但仍担心工作的不够完美，达不到业主的要求。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，将自己个人的发展与公司的发展相统一，这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这十个月的工作过程中，我不敢说我是最出色的，但我却坚信：我是最努力、最认真的。既然公司选择了我，我就要时刻为公司考虑，时刻代表着公司，时刻代表着公司的利益。圜球这个大家庭，这个将播撒我们青春年华的地方，在各位领导英明的指导下，圜球正处于产业的腾飞阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的圜球人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和圜球一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步!成长！成熟！
新起点、新征途，我坚信，今天，公司是我们的骄傲，明天，我们必将成为公司的骄傲！最后祝大家新年快乐，谢谢大家!
