园林工作心得体会

当我们有一些感想时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样能够给人努力向前的动力。应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的园林工作心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

园林工作心得体会 篇1

20xx年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全x绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好x交给我的任务，在xxX年主要作了以下几项工作：

一、绿化养护管理工作

我们承担着全xxX余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我x的形象，我x的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我x绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《xxX绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，x财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全x上下养护工作(总结一下具体情况)，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我x单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，xx养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我x园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。x内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我xxX年专业养护工作了较高的评价，在全市城八x绿化养护检查评比中，xxX8历史成绩。

二、绿化工程建设工作

xxX年是我近几年来绿化任务繁重的一年，X交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务xxX，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了x交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了xxX的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了xx万米绿地、xxxX绿地的绿化建设任务，xx等道路绿化任务。全年共绿化面积xxX万平方米，新增绿化面积xx万平方米，改造绿化面积xx万平方米，栽植苗木xx万余株，绿篱色带xx万株，铺草xx万平方米。xxx的绿化建设工程了xx优质工程。去年我们还做了xX花坛和xX的环境布置工作，共计摆放花坛x座，布置花街xX条，共摆花xx万余盆。

三、在公园行业管理方面

去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以xx为动力，以“建x、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻《xx园林关于xxX年度全市公园行业管理工作的意见》精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《xx公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我x属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的xx评比中中我x公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。

回顾的xxX年，展望“xxX”规划和xxX年xx(目标或盛大活动)，园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和(xX)方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，x绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我x绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：xx南段绿化工程、xx绿化工程、xX等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把xx安排给我们的绿化任务做好。

今后，要在x委x的领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我x园林绿化事业的发展，为把xxX建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。

园林工作心得体会 篇2

我从年开始参加工作，到现在已经有二十年了，二十年来，我有所成长，有所成熟，感觉到自己在慢慢长大，像幼嫩的幼苗日渐粗壮，伸展着臂膀吮吸营养。不管我是做技术员，还是担任班组长，我都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度来对待本职工作，并逐渐在工作中发现了一种乐趣，体验到了一种人生的价值。虽然这二十年来，我所做的工作都是很普通，很平凡的，在工作过程中，我也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷茫和失落，但在二十年的工作实践中，我真实地体验到了“工作是美丽的”这样一句话。

我所在岗位是园林公司下属的花房班组，主要承担着全公司绿地的草花繁育、花卉养护管理及公司机关、选冶化厂区等二级单位重要岗位的日常花卉的摆放和公司各类会议、庆典活动的会场花卉布置等工作，是公司对外的服务窗口，是我公司展示管理水平和服务水平的一个平台，工作敏感性强，服务质量要求高，不但要达到绿化效果，更要达到环境美化效果。我们的工作性质就是提供绿化、美化服务，既要服务集团公司发展大局，又要服务于广大职工家属。我深知作为一名服务行业的企业员工，服务质量的好坏，对内会影响我们本部门在公司的形象，对外，则影响公司在行业中的形象，一旦在行业中造成不良的影响，再想挽回就不是件容易的事了，因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得良好的声誉和形象。

作为一名普通的绿化工作者，每当听到服务对象对我们所摆放的花发出由衷地感叹“这花真美”的时候，我就会觉得很高兴，觉得自己的劳动没有白费，体会到一种实现自己价值的乐趣。一年复一年，月复一月，日复一日，我们在20到50岁这段黄金时间参加工作，我们将人生最美好，最灿烂的年华都奉献在工作上了，我们生命的价值，很大一部分就体现在我们的工作中，失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台。如果不好好工作，也就等于扼杀了我们自己的生命。也许有的时候，我们无法选择我们自己的工作，有的时候，你所从事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的就是我们对待工作的态度，要想实现人生的价值，要想事业上有成就，要想工作上有成绩，那就要有一种对待工作高度敬业的精神，有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风。我庆幸选择了绿化行业，选择了这个集体，看着如今的镍都，到处绿树成荫，鲜花盛开，春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿，营造出一个优美、和谐的生产居住环境，这其中也有我的一份辛勤劳作。虽然岗位很平凡，但我们一样能够奉献。我心中始终燃烧着一股激情，于无声处创造自我价值，为企业的发展竭尽绵薄之力。随着集团公司的快速发展壮大，我深刻认识到在工作方面要不断提升花房管理水平，对花卉实施集中专业化的管理，合理安排，科学养护，健全完善花房的各项工作标准、管理制度，加强生产管理，严格工作程序，加强考核，狠抓成本控制，确保各项工作有条不紊，有章可循，增强工作主动性，努力提高花房的服务水平。在提高自身素质上力求在专业知识上有所加强，有所突破，用创新意识武装头脑，把种种的“我知道”变成“我骄傲”，把平凡的工作做出特色，变“压力”为“动力”，在工作中讲求方式方法，以高涨的热情和无比的耐心，为我们集团公司的发展而努力。

播下春花，定有秋实，洒下汗水，定有收获。平凡的工作岗位有辛酸，有疲惫，更有执着。激情如花，绽放我们青春的风采，激情似火，升华我们生命的价值。激情越燃越烈，于是我们有了更大的收获，收获的是人格的升华，意志的磨练，情操的陶冶。让我们大家共同携起手来，牢固树立国家利益和企业利益致上的价值观，立足本职工作，争创一流业绩，用青春和热血谱写绿化事业的新篇章，充分发挥“半边天”应有的作用，为建设美好家园而奋斗！

让我们一起来工作着，努力着，奉献着！

园林工作心得体会 篇3

在最近的培训学习中，我所在的筑联网络科技旗下建筑工作网组织了一次难得的机会。我们投入了大量人力和经验丰富的老专家，他们为我们传授了许多关于监理工作的知识和自己在监理工作中的宝贵经验。通过与以往在学校学到的园林绿化工程知识相结合，我对此次学习经历进行了总结并获得了一些新的体会。

一、园林绿化工程的特点

园林绿化工程具备综合性、艺术性和独特性等特点。随着时间的推移，园林绿化工程的内容变得多样化且复杂化，工程规模也日益扩大。同时，园林绿化工程与土木、建筑、市政、灯光等其他各类工程的协同作业也逐渐增加。园林绿化工程不仅涉及到美学、艺术和文学等相关领域，其艺术文化内涵也在逐步提升。此外，园林绿化工程还具有施工方法多样、质量要求不一、季节性强以及受自然条件影响较大等特点。因此，相比于一般工程项目，园林绿化工程的施工项目更难以控制质量。例如，在我们宁夏地区，园林绿化工程的施工期非常短暂，仅为五十天。同时，植物对当地的自然条件也有较高的要求。这导致我们能种植的树种种类有限，通常会选择一些耐旱、耐寒、耐盐碱、抗风沙能力较强的植物，如樟子松、云杉、侧柏、桧柏、新疆杨、刺槐、国槐、旱柳、垂柳、柽柳、沙枣等。通过这些经验，我了解到园林绿化种植中适地适树的重要性。这意味着在选择植物时要考虑当地的自然条件，并选用对该地区环境适应能力较强的植物。

二、园林绿化工程质量监理与控制

在聆听建筑工作网高级主管顾老师的课程时，我们领悟到监理工作中最为关键的是“四控两管一协调”。这七个字概括了监理工作的全部要点。四控指的是质量控制、进度控制、安全控制和资金控制；两管则指合同管理和信息管理；而一协调则强调了我们作为监理人员必须协调各方利益以确保工程质量和按时完成任务。

作为一名监理员，我深知质量控制是园林绿化施工中最重要的环节。通过学习和参考一些资料，我总结了几点关于如何在园林工程的施工过程中做好施工质量监控的经验，主要包括以下几个方面：1.前期准备：在施工之前，要认真审核设计图纸和相关规范要求，确保设计合理性和施工可行性。同时，与施工单位沟通，明确施工时的注意事项和安全要求。2.施工过程监控：在施工过程中应持续进行监控，及时发现问题并采取相应措施。监控内容主要包括土方开挖、基础浇筑、园林设施安装等各个施工环节。3.材料质量把关：严格把控材料的选用和质量，确保符合设计和规范要求。对进场的材料进行检查和验收，合格的材料才能使用于施工。4.工艺控制：对关键节点和技术要求高的工艺进行重点监控。比如，在种植园艺方面，要注意苗木的选择、栽植方式和养护等环节。5.施工人员培训：确保施工人员具备相应的技术知识和操作能力。定期组织培训，提高他们的专业水平和质量意识。6.质量验收：在施工结束后，进行全面的质量验收，包括工程质量检测和成果展示等方面。只有通过验收合格才能移交使用。以上是我个人对于园林工程施工质量监控的一些思考和总结，希望能对您有所帮助。如有不足之处，请多多指教。

(一)对我们监理人员来说在进行施工现场前的准备工作

1.首先对工程的概况要了解，熟悉施工现场并掌握施工现场的具体情况

2.熟悉设计图纸、设计说明和相关资料，并进行施工现场的复查，同时按照施工规范组织进行施工前的设计审查。

(二)严格控制园林绿化材料的质量

1.督促工程承包方选择具有肥沃、疏松和良好排水性的种植土壤，并确保栽植土的pH值在7.0至8.5之间。此外，土壤含盐量不应超过0.12%。对于不适合树木生长的栽植土壤，必须进行更换处理。

2.严把植物材料关，以确保工程的施工质量。监理工程师应督促施工单位按设计图纸采购苗木，并在苗木进场前对苗木的名称、规格、数量、产地及苗木检疫单进行验收，对不符规格的苗木一律清退。为了适地适树，在施工中尽量使用我们宁夏的本地苗木，但是作为监理的我们要对苗木进行严格的审查，尤其是对能引起杨柳科、槐树等树种大面积的虫害如桑天牛、木毒蛾、光肩星天牛还有影响其他苗木生长的病虫害要严格审查，避免对工程造成很大的损失，影响以后的绿化效果。

(三)做好园林绿化工程施工现场监理

在学习中我们了解到，在园林绿化种植工程中存在许多隐蔽工程，而这些隐蔽工程对整个园林绿化种植工程具有重要影响。比如在进行种植前的施肥、开挖种植穴、苗木种植、种子播种以及移植大树等环节，我们的监理人员需要进行旁站工作，并做好相关的旁站记录。特别是为了确保移植的大树能够顺利存活，我们的监理人员要督促施工人员进行适当修剪。

(四)完善园林绿化工程竣工验收资料的整理

在工程结束后的工程资料整理也是一项很重要的工作。竣工验收是施工阶段的最后环节，通过竣工验收，全面综合考察工程质量，保证竣工项目符合设计标准、规范等规定的质量标准要求，因此，竣工验收必须有土壤化验报

告、工程中间验收记录、设计变更文件、竣工图和工程决算、购进苗木检验报告、附属设施用材合格证或试验报告、施工总结报告等完整的工程技术资料。

三、园林绿化工程监理的收获和体会

通过这次公司的培训和学习，我有很深刻的体会。在学习中尤其是第二次几位建筑工作网老专家的经验之谈，最主要的告诉我们的不是监理工作应该如何去做，而是要想做好一名合格的监理人员首先就是要能吃苦，其次要有一个高尚的道德情操，再次才是如何开展监理工作。在监理工作中我们要合理的使用我们手中的权利，在保护我们自己的同时还要能保证工程的顺利完工达到设计和景观绿化的要求。

1、作为一个合格的监理人员，首先应该要熟悉各种国家规范，施工规范，设计图纸等

2、在施工过程中我们进行监督和管理，我们要合理的使用权利，我们可以利用工作联系单、监理通知单等手段对工程进行监督和管理

3、在进行园林工程监理时，签字是一个重要环节，我们必须把握好签字的关键。不能随意签字，也不能有意拒绝给施工队签字。在园林工程监理中，我们要始终记住以下几点：法律文件和经济文件、开工报告、停工报告以及监理通知单只有总监有权签字，否则，由我本人承担的一切法律责任将产生效果。通过这两次培训，建筑工作网的老师们让我了解到园林绿化工程不仅仅包括园林植物种植工程，还涉及到灌溉工程、园林建筑及其附属设施工程、园路工程等各个方面。这就需要我们掌握更多的知识。而在学校里，我们只学习了一些与园林植物种植相关的知识，对于建筑、水电等方面的知识了解甚少。因此，我们需要在工作中不断学习，在掌握自己专业的同时，还要广泛学习与之相关的知识，这样才能在今后的监理工作中游刃有余。

之前我的梦想是从事设计工作，我在建筑工作网上参加了六盘山路和宏图南街的设计工作。通过听取开发区领导和一直在公司从事设计工作的同事的意见，我逐渐意识到一个工程的设计牵涉到许多实际问题，如地下管线的布置、高压线的走向和净空距离、树种的选择等等。这使我意识到我们在学校学习和绘制的图纸是多么理想化，与实际情况相差甚远。因此，我决定从最基础的工作做起，亲身体验施工现场，为将来从事设计工作做好充分准备。

园林工作心得体会 篇4

学习“为何从警、如何做警、为谁用警”

为深化党的群众路线教育实践活动，进一步坚定公安民警理想信念，牢固树立宗旨意识和群众观点，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，以群众工作推动公安工作发展，以公安工作发展更好服务人民群众，在局党委的部署指导下，深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动。在大队的统一组织学习下，通过近一个月来的讨论学习，本人谈点体会认识。

一、正确理解人民警察与人民的关系

人民警察来自人民、植根人民、服务人民，警民关系就如同是种子与土地、鱼与水的关系，只有植根沃土，才能开花结果；只有融入水里，才能充满活力。无论形势怎么发展、条件怎么变化，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，与群众同呼吸、共命运的立场不能变，人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益。

二、充分认识开展这次大讨论活动的重要意义

“为何从警”就是要解决为何当民警的问题，始终强调人民警察的人民属性，切实摆正同人民群众的关系，增强公仆意识；“如何做警”就是要解决如何正确履职尽责的问题，以民意为导向，认真践行党的宗旨，大力实施民生警务；“为谁用警”就是要解决为谁执法、为谁服务的问题，一切为了群众，立警为公、执法为民。

深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，对于教育引导广大民警充分认清公安机关的根基所在、职责使命和力量源泉，进一步增进群众感情，站稳群众立场，提升群众工作能力，不断加强和改进新形势下的群众工作，努力使广大民警的思想作风有明显转变、素质能力有明显提升、服务效能有明显提高，进一步树立人民公安为人民新形象，着力提升人民群众的安全感和满意度，都具有十分重要的意义。

三、学习开展“为何从警、如何做警、为谁用警”讨论活动的一些体会认识

为民从警，要树立崇高理想和坚定的信念。“古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚忍不拔之志。”在前进的道路上到处是坎坷，布满荆棘，我们要树立崇高的理想和坚定的信念，做好打持久战的准备，要有具有战胜一切的勇气和坚忍不拔的意志。要沉得住气，静得下心，要坚持下去。

为民从警，要相信群众、尊重群众、依靠群众。人民是历史的主宰者，人民是社会进步的阶梯，没有人民，就没有社会的发展，没有人民，就没有国家的繁荣昌盛；因此，我们要尊重群众，相信群众，依靠群众，我们的社会才更加和谐美好。为民做警，要有高度的使命感和责任心，我们要把人民赋予的职责看得比泰山还重，无私无畏，亲历亲为，要把群众工作做深做细做实，要向群众广泛了解情况，养成艰苦奋斗的作风，勤政为民，做人民群众的“知心人”。

为民做警，要有刚正不阿、无私奉献的精神。要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律自之心。”；在情感面前，情为民所系；在利益面前，做到利为民所谋；在权利面前，权为民所用，做到两袖清风，一尘不染；要强化公仆意识，始终把人民群众的利益摆在第一位。

为民用警，要坚守岗位，勤政为民。无论身居领导岗位，还是普通职位，始终克己奉公、心系群众，把自己当成是人民群众的勤务员，想群众之所想、急群众之所急，帮群众排忧解难。也只有这样我们才能真正的融入群众中去，也只有这样我们才能真正的实现警民一家亲。

为民用警，要勇于探索，推陈出新。作为一名人民警察在工作中我们不能一层不变，不能墨守陈规，要勇于探索，勇于创新。在工作中多思考改进工作方法，让人民群众少走些弯路；多一些理性的举动；让人民群众少一点抱怨；多做有益于人民的事，让群众脸上多些灿烂的笑容。

立警为公、执法为民，当好人民群众的“保护神”。解决好为谁用警问题，是检验公安机关和人民警察是否具有人民属性的关键所在，也是人民警察是否能当好国家政权捍卫者、平安中国建设者、公平正义维护者、群众权益保障者的重要意义所在。

人民群众受困时，首先想到的是人民警察；人民警察临危时，前往救助的还是人民警察。人民警察为人民，人民警察来自人民，人民警察的权力也来自人民，人民警察要为人民行使执法权力。

《人民警察法》规定，“人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。”公安部“三项纪律”中第一条也对人民警察进行明确纪律规定，“决不允许面对群众危难不勇为”。当前，面对人情、关系的干扰，金钱、物欲的诱惑，人民警察要牢固树立民本思想，以科学发展观为指导，密切同人民群众的感情，在各项执法工作中，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，带着对人民群众的深厚感情去执法，带着维护人民生命财产安全、保卫国家社会政治稳定的职责理念去工作，当好国家和人民群众的“保护神”。

园林工作心得体会 篇5

20xx年2月至5月这段时间，我在园林公司实习。这是第一次踏上工作岗位，第一次把学到的理论知识运用到实践中，结束了每天三点一线的课堂生活，踏入了上班族的行列。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能敷衍了事。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我曾彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。面对失败时，会有来自各方面的压力。回想以前在学校的日子，有老师同学的关心和支持，每日只是上课学习。俗话说：实践出真知。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

“在大学生活中，我们不仅仅是在学习知识，更重要的是培养了一种自学能力。”只有在我开始工作后，我才真正理解了这句话的意义。在实际工作中，我很少能直接运用到课本上学过的理论知识。我专攻园林技术，幸运的是，我的工作也与园林相关，所以我的专业知识对我的工作帮助很大。然而，在这个信息爆炸的时代，知识更新速度非常快，仅仅依靠已有的知识是远远不够的。我必须通过工作中的实践不断地摸索、思考和学习，不断积累新的知识和经验。当我遇到自己不懂的问题时，首先要尽力解决，并且虚心向他人请教。如果一个人没有自学能力，那么他最终会被企业和社会所淘汰。因此，自学能力对我来说至关重要。

由于我工作的公司要求较严，每周一到六得去上班，有时候业务繁忙，晚上需要加班，这样留给个人支配的时间很少。我必须克制自己，不能随心所欲地放任自己。在这种工作环境下必须严于律己，形成良好的作息规律，才能做好公司安排的各项工作。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。我的工作就是每天对着电脑整理资料，给公司做做网页，或者跟着同事们外出去栽植、养护树木，统计树木数量以及观察其生长状况等，显得枯燥乏味。一直以来，我都是吃父母的穿父母的，工作以后才体会父母挣钱的艰辛。我们刚出来工作，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常开支，我们常常所剩无几，一不留神就会入不敷出成为月光一族，所以我也开始有意识地培养自己的理财能力。

我是一个学习园林技术的学生。虽然在课本上学过很多专业知识，但我从未真正付诸实践。直到我进入园林行业，开始从事真正的园林工作，我才深刻体会到其难度之大。我意识到自己能力的不足和知识的匮乏可能需要亲身经历和实践才能明白。这段实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，并且深刻体验了社会竞争的残酷性。更重要的是，我希望通过工作中的积累各种经验，为将来的道路做好准备。

在这段时间里，我不仅专注于完成我的工作，还积极学习了许多书本上所没有的知识。每次小组会议都给予了我许多值得学习和思考的机会。职位可以短时间内保持原地，但思想决不能停滞不前。我必须设立短期和长期目标，并朝着自己的理想努力前进。尽管很多理想可能无法实现，但我仍然会坚持下去。如果我停止成长，我很快就会被单位或者整个社会淘汰。面对未来的机遇，我将努力学习更多的东西。

时光如水，岁月如箭，星河倒影下，三个月的实习旅途匆匆而过，回首往事，内心涌动着千言万语。这段时间的点滴经历都深深地烙印在我心中，见证了我不断的成长。通过不断的学习与锻炼，公司给予了我健康成长的机会，让我更加清晰地认知到人生观、世界观和价值观的重要性。在这忙碌的三个月里，得到了同事们的关心和帮助，收获颇丰。时间匆匆流逝，我一直在努力追赶，不愿被时间抛弃。是的，谁都不想被时间抛弃。随着时光的流转，我也一点一点地成长，纯真美好在风雨中逐渐磨灭，换来的或许正是成熟的代价。

回想起在学校的那段日子，感觉已经遥远得像是另一个世界了。我在向往中领悟到了珍惜来之不易的道理；在思考中认识到了长久酝酿的真相；在付出后才体会到努力的美好。突然间，我似乎明白了很多事情，但仔细一想又发现并非全然如此……原来过去所见所知都带着偏见而且浅薄，以前的天真仿佛瞬间变成了无知和可笑。我想，谁又没有这样的经历呢？或许将来，我们也会嘲笑现在的渺小。我不得不微笑着，含着泪水坦然地回顾自己走过的每一步。

展望未来：

经过三个月的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：

一、继续学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是我们不断获取新知识、推动事业发展的动力。作为一位年轻者，我们更应该将学习视为保持工作积极性的重要途径。进入职场后，我积极响应单位的号召，结合实际工作，持续学习理论知识、专业技能和社会常识，通过先进的理论来武装自己的思维，提升能力以精湛的专业知识，并通过广泛的社会知识拓宽视野。

二、努力实践，自觉进行角色转化。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论与实践相结合，才能实现理论本身的价值，并且只有将理论付诸于实践，才能对其进行检验。同样地，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，只有通过实践，我们才能锻炼自己的品质，展现我们的意志。

走出校门，进入社会，我们首先面临的是角色转换。从学生变成职场人，我们必须在思想上认识到这两种社会角色之间存在着巨大差异。在学生时代，我们只需要专注于知识的学习，而在社会实践中，我们需要不断学习并将知识应用于实际工作中。在学生时代，我们可以自由选择交往的对象，而在社会中，我们更多地被他人选择。这些差异无法一一列举。但仅仅在思想上认识到这一点是不够的，我们必须通过实际的工作和生活经历来深刻体会，并主动进行这种角色的转换。

三、提高工作积极性和主动性

实习，这是一个新的起点，同时也是一个结束。眼前展现着一片充满机会和挑战的广阔领域，我深刻感受到了沉甸甸的责任。在未来的工作和生活中，我将持续学习，不断实践，不断提升自己的能力，努力取得更多的成就，为本单位和国家创造更多的价值。

最后感谢我的指导老师及单位领导和同事对我的支持和帮助，我会继续努力的!

园林工作心得体会 篇6

思想解放是促进社会变革的巨大力量，观念更新是推动社会进步的重要因素。不断增强“解放思想、更新观念”的自觉性，以思想的大解放促进事业的大发展，是我们推进各项工作进步的内在动力。根据市委、市政府《关于开展“解放思想、扩大开放”大讨论的意见》和局党组的统一部署，结合工作实际，确保

活动与工作“两不误、两促进”。并与市园林局当前正紧锣密鼓进行的创建国家园林城市工作结合起来，切实转变思想和工作作风、促进园林事业的跨越式发展，通过第一阶段的理论学习并查阅了相关的资料，使自己在理论学习上有了新的收获和认识。

解放思想是马克思主义的一个根本原则。马克思主义经典作家教导我们要独立思考，对任何问题都要勇于问个为什么，要大胆冲决思想的罗网，不迷信先哲权威，不拘泥于成规等等。

解放思想是理论创新的本质要求。回顾历史，没有解放思想，就没有马克思列宁主义，就没有毛泽东思想，就没有邓小平理论，也不会有“三个代表”重要思想。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的形成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这可以说是我们建国以来58年，改革开放29年最基本的经验。

解放思想是推动社会进步和园林事业发展的动力源泉。党的十一届三中全会以来，改革开放和社会主义现代化事业的每一步发展都离不开思想的解放，我国人民的思想水平的提高也经历了一系列解放的过程。正是由于一次次思想的解放，一个个禁区的冲破、一种种束缚的解脱，才使全党的思想与时俱进，使生产力快速发展，使我国的经济和社会不断进步。我们重庆的园林事业发展也是如此，园林事业事事连着群众，事事关系到党和政府的声誉。只有继续高举解放思想的大旗，从各种不符合时代要求的、不符合实际需要的、不符合群众利益的思想观念中真正解放出来，才能头脑清醒，思路正确，决策科学，行动自觉；才能突破难点，顺从民意，推动各项工作又好又快发展；才能更好地坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵，创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务，随着园林绿化事业的迅猛发展，新的管理课题和技术课题不断出现，旧的管理模式和思想理念已经不能适应园林绿化事业快速发展的形势。为了把我市尽早建设成为国家园林城市，把重庆的园林绿化事业推向一个新的高度，我们应该从管理上、体制上、机制上、观念上、发展方向等方面多找找思想不够解放的一些条条框框和陈规陋习，每一个园林职工都应该解放思想、更新观念，从思想、作风、纪律和方法等方面破旧创新，使每一个园林干部职工都能在思想上解放、作风上转变、工作上优化，积极树立奋发图强、艰苦创业的进取观念。

解放思想是党的思想理论建设的现实需要。用党的最新理论成果武装思想、统一思想，离不开解放思想；解决党的建设的一系列重大理论和现实问题，离不开解放思想；推进中国特色社会主义事业的发展，离不开解放思想；搞好本系统、本单位、本部门的改革与发展，同样离不开解放思想。

园林工作心得体会 篇7

今年是我踏上社会的第一个年头，也是比较陌生的一年，感觉有压力，但却对这几个月的工作感觉非常满意，回想这几个月，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这几个月的工作做以下总结：

1、之所以感觉有压力，是我正赶上局里的工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象："苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果"。

2、由于今年我们部门的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和单位其他部门相比，所以，经过站长与我们的商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，我觉得，在林业站工作虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。

3、在这几个月的工作中，我也存在着很多不足：由于我在给该站选择抗性品种时有些脱离了实际，只是按照课本按部就班，以及养护这些植被的时候没有尽到职责，导致吸毒尘毒气品种的植株死亡不少，造成了一定的损失。

4、新南片区局部因SO2危害，当时我没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。

5、在这期间我除了做好本职工作，还学习了更多的书本上没有的知识。小组每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被单位淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。

我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。

时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般，斗转星移，转眼学校实习期已2个月多了，回首这段的点点滴滴，朝朝暮暮，心中顿生了许多感触。这些段时间中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去五个月的内，通过不断地学习，公司使我健康成长，使我充分的认识正确的人生观，世界观。在这繁忙的2个月中在公司的同事关心下收获不少。我收获了很多很多，时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下.而我也随着时间的流逝一点一点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是在校的那段日子，显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小，我不得不笑并含着热泪坦然回首我所走过的每一步路。

园林工作心得体会 篇8

九日、十天时间里，我们作为园林绿化养护工作的同志们，有幸跟随局领导参观了上海市和杭州市的城市管理工作，尤其是世博会场馆。这次参观让我们收获颇丰，局领导的现场比对讲解和提醒更是让我们受益匪浅。然而，在园林绿化养护工作中，我们也面临着一些问题。经过思考和参观实践结合江东区的园林绿化养护工作，我认为存在以下几点原因：首先，思想认识不到位是一个重要因素。在工作中，我们需要树立正确的理念和态度，意识到园林绿化养护工作的重要性和价值，才能更好地推动工作的开展。其次，经费不足也是制约园林绿化养护工作发展的一个关键问题。充足的经费保障是保证工作质量的基础，我们需要争取更多的资金投入，以提升园林绿化养护工作的水平。另外，创新能力不强也是我们需要关注的问题。园林绿化养护工作需要不断创新和改进，以适应新的发展要求。我们需要积极探索新技术、新方法，提升自身的创新能力。通过这次参观，我深刻地认识到了这些问题的重要性，并明确了解决问题的方向。我将努力提高自己的思想认识水平，争取更多的经费支持，并不断提升自己的创新能力，为推动江东区园林绿化养护工作做出更大贡献。

一、切实提高对绿化养护重要性的认识

许多同志认为，园林绿化效果如何，规划建设是关键。的确如此，正如局领导所说，一个城市的规划，决定了一个城市的品味。同时，一个绿化工程美不美，是否能满足老百姓的需求，除方案设计、施工管理外，绿化养护也很关键。俗话说：“三分种，七分管”。如果不进行绿化养护或养护不到位，园林规划设计者的设计意图就不能得到充分的体现，园林绿化建设的生态价值、社会价值、人文价值就不能得到最大效率的发挥，园林建设必将失去其本来意义。只有实施良好的养护，才能取得预期的绿化效果，才能给人以愉悦的心情、美的享受。其生态、减灾、教育等功能得以最大程度发挥，尤其是很好的养护可以提高广大市民的惜绿、护绿的意识，激发参与支持园林绿化事业的热情，巩固现有绿化成果，从而促进园林绿化建设的发展。杭州市江干区执法局的顾副局长讲到，园林、环卫的养护水平提高了，市民随手丢垃圾的习惯也会逐步减少。

二、努力克服绿化养护经费的不足、实施低成本维护

绿化养护经费不足，已成为制约做好绿化养护工作的重要因素。由于财政原因，加上一些同志和部门对绿化养护重要性认识不足，宁波的绿化养护经费投入一直处在相对较低的位置，经费的不足，造成绿化养护技术装备落后、作业人员不足，绿化养护措施不到位，绿地景观效果一般。

作为区绿化养护单位，一方面要呼吁经费上的投入，同时也要呼吁建设上的合理;如由于灌木是极其丰富的植物类型，开花的、观果的、色叶的以及常绿的，而且适于造型，如果设计合理，再搭配一些宿根植物，完全可形成富于变化的四季景观，还可克服宿根及一二年生草花为主体的花境冬季干枯的萧条景观。如上海世博公园内的花境，由于配置了花叶香桃木、彩叶杞柳、紫珠、木芙蓉等大批灌木，即使是花期已过的深秋，那一串串迷人的紫珠和大片的芙蓉花仍然可观可赏。

另一方面，千方百计增收节支。为降低维护成本，减少拔草、浇水等养护管理的工作量是重要一环。如尝试应用不同类型的覆盖物铺放在裸露的土壤表面，如粉碎的

树皮和树枝、落叶、松针等，此外，加强用“天敌”和生物农药等手段来防控有害生物，实现园林病虫害的自控和自净，减少化学农药的消耗，不仅降低维护成本而且环保。城市花境本身具有丰富的植物种类，不同种类的植物可以吸引不同的昆虫、鸟类，特别是可以增加大量的中性昆虫，从而为捕食性、寄生性天敌提供充足食源，可明显增加天敌的种类和数量，减少病虫害的发生。

三、更新观念，创新养护工作机制

养护管理人员的观念需要更新，并且他们的技术业务素质也有待提高。为了改善这一状况，应采取一些措施对养护管理人员进行必要的技术培训，提升养护工作的技术含量。例如，在补种时可以适时采用麦冬草，此种草不易生虫并且容易维护。只要选择合适的品种并进行正确的施工，种植后既能增加美感，又能降低养护成本，推动养护成本与设施更新的良性循环。与此同时，绿化养护应该遵循生态低碳的理念，对于病虫害的防治、杂草的防治和树木的整形都应该适时适度进行，以塑造人们崇尚自然美的意识。

同时，城市管理养护工作的顺利进行离不开有效的管理和严格的考核制度。为了提高养护水平，杭州市计划设立专门的考核队伍，用于监督和管理考核工作，确保责任明确、工作有序进行。这样做不仅可以增强对养护工作的管控，还可以推动城市管理水平的不断提升。